1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
-
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前張女士人事經理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系;
3、分享和推薦公司的產品,做好產品推廣,引導客戶認識和了解產品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平;
5、根據主管的工作安排,按時完成工作任務。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作;
3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間:
朝九晚六,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)渠道推廣經理招聘(有年終獎)最新投遞
-
王先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-09-05
-
王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-08-12
-
蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-08-05
-
李先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-07-26
-
楊先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-07-24
-
盤小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 電話銷售 職位2024-07-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
-
2.6%小于2K
-
5.1%2K
-
33.3%3K
-
46.2%4K
-
10.3%5K
-
2.6%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷59%
-
高中5.1%
-
中專10.3%
-
大專17.9%
-
本科7.7%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占5.1%,中專占10.3%,大專占17.9%,本科占7.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.5%
-
1-3年20.5%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.5%,1-3年占20.5%。