1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2026年1月桂林渠道開發(fā)最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣10條,有五險(xiǎn)等,更多渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2026-01-06
吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示
2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等
3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作
4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研
5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場行情的一線趨勢
6、與客戶、工廠、渠道商、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系
7、有阿里巴巴國際站相關(guān)經(jīng)驗(yàn),英語熟練者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2026-01-06
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌乘用車&商用車及工程機(jī)械潤滑油,殼牌摯美汽車車衣窗膜,殼牌摯美汽車美容用品,美國芝加哥潤滑油,海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-38歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。 -
海外銷售
3000-10000元2026-01-06
藍(lán)永尤總經(jīng)理外貿(mào)銷售專員 崗位職責(zé): 1、通過阿里巴巴國際站、Google、LinkedIn等渠道開發(fā)海外客戶,重點(diǎn)拓展歐美、東南亞、中東等目標(biāo)市場。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2026-01-06
謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 …… 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 -
線上銷售運(yùn)營
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人通過抖音、視頻號(hào)等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等); 2. 負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對接,提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過微信、電話跟進(jìn)促成簽約; 3. …… 精通線上推廣技巧,能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開發(fā)客戶; 4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳; 5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。 -
招銷售
3000-10000元2026-01-06
藍(lán)永尤總經(jīng)理?銷售專員 崗位職責(zé): 1、通過線上線下渠道開發(fā)新客戶。 2、定期拜訪客戶,了解其需求痛點(diǎn),提供定制化解決方案,推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化。 …… 3、熟悉B2B銷售模式,具備客戶開發(fā)、談判及合同管理能力。 4、能適應(yīng)短期出差 薪資福利?: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成。 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、出差補(bǔ)貼。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
銷售代表
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
謝小姐人事有1-3年以上建材、家電、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及銷售渠道。 2.?具備成功的客戶開發(fā)和業(yè)績達(dá)成案例者優(yōu)先考慮。 綜合 1.? -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
- 宿補(bǔ)
2026-01-06
謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… ,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2026-01-06
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
銷售部總監(jiān)
4500-10000元無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 瀏覽:51- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
歐陽工作人員業(yè)務(wù)職責(zé):制定B2B渠道拓展策略(餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農(nóng)貿(mào)、專賣店、酒席);設(shè)定各渠道銷售目標(biāo);主導(dǎo)大客戶合同談判;分析B端銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)。 …… 管理職責(zé):管理渠道開發(fā)與客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì);制定部門銷售費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效考核與激勵(lì);提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
謝小姐人事有1-3年以上建材、家電、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及銷售渠道。 2.?具備成功的客戶開發(fā)和業(yè)績達(dá)成案例者優(yōu)先考慮。 綜合 1.? -
五金建材業(yè)務(wù)員(縣城出差)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 …… 要求 1、20-40歲,有渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售專員渠道銷售代表餐飲渠道銷售渠道開發(fā)市場渠道開發(fā)渠道開發(fā)經(jīng)理渠道開發(fā)主管教育渠道開發(fā)渠道開發(fā)專員渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)渠道業(yè)務(wù)線上渠道禮品銷售銷售渠道拓展線下渠道渠道主管渠道維護(hù)主管渠道銷售渠道管理主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護(hù)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理分銷渠道主管/經(jīng)理渠道管理崗渠道維護(hù)專員渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理渠道大區(qū)總監(jiān)渠道精英渠道業(yè)務(wù)代表線上渠道主管
桂林渠道開發(fā)招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林品鼎金剛石工具有限公司 的 招銷售 職位2026-01-04 -
周先生2026-01-03 -
黃先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 線上銷售運(yùn)營 職位2026-01-03 -
林小姐投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 線上銷售運(yùn)營 職位2026-01-02 -
王先生投遞了 桂林品鼎金剛石工具有限公司 的 招銷售 職位2025-12-29 -
龍先生2025-12-26
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