桂林全職雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林全職雙休最新招聘,七星區(qū)316條臨桂區(qū)151條,有周末雙休等,更多全職雙休全職雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
AOI測(cè)試員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問(wèn)題、并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安
8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
臨桂長(zhǎng)白班安裝工包吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理1.打磨工(17元/小時(shí))18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14元/小時(shí)(4000-4600)
4.噴漆工,24元/小時(shí)
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣)
住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū),可預(yù)支
每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
臨桂服裝廠(chǎng)長(zhǎng)白班,男女不限,多勞多得
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂服裝廠(chǎng)長(zhǎng)白班
【年齡要求】:20-55歲,男女不限,需要體檢,體檢免費(fèi)。
【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等!
【企業(yè)待遇】:長(zhǎng)白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿(mǎn)7天可以借支生活費(fèi)!
【員工工資】:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng) (平均
月薪3500-4500)
【上班時(shí)間】:早上8點(diǎn)-20點(diǎn) -
深科技暑假工、小時(shí)工,人走賬清
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂深科技招聘小時(shí)工 短期工· 單招生 實(shí)習(xí)生 暑假工 工價(jià)14元/小時(shí) ,工廠(chǎng)直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼,配件等 【年齡要求】14-46歲,男女不限 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電平攤 -
校長(zhǎng)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
尹女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作銜接; 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝(活動(dòng)、教學(xué)場(chǎng)景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔(dān)文案撰寫(xiě)工作(宣傳稿、通知、活動(dòng)方案等); 4.?完成校長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專(zhuān)業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任心強(qiáng); 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
鐵山工業(yè)園清研皓隆汽車(chē)加熱墊廠(chǎng)
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
甘女士人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:主要做汽車(chē)加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活,簡(jiǎn)單易上手。 2、上班時(shí)間:八點(diǎn)半到八點(diǎn)半、兩班倒、一個(gè)月倒一次 3、招聘要求:女生18-45歲,男生18-40歲、能接受上夜班、不查紋身、案底 4、薪資:白班15+1/小時(shí)(第四個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)),夜班18元/小時(shí),沒(méi)滿(mǎn)月按17元/時(shí),綜合工資4000-5000 發(fā)薪日:20號(hào)發(fā)工資,做滿(mǎn)一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300 注:試用期3天、3天內(nèi)自離無(wú)工資、3天廠(chǎng)區(qū)辭退、按76/天計(jì)算 5、食宿:吃飯一餐9.5塊、先吃后扣,白班加班晚餐免費(fèi),夜宵免費(fèi)、住宿17號(hào)以后人員包住宿、水電平攤。 -
總賬會(huì)計(jì)主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; -
財(cái)務(wù)顧問(wèn)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫磊總經(jīng)理福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶. -
招聘專(zhuān)員
2600-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理倉(cāng)管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn)) 領(lǐng)班線(xiàn)長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以?xún)?nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 -
技術(shù)支持
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專(zhuān)員周末雙休,法定節(jié)假日正常休,五險(xiǎn),周一至周五的08:30-18:00 1. 招聘要求 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。 -
機(jī)器操作工
2300-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
陳小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):操作平面磨,無(wú)心磨,磨床 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),雙休, 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元1小時(shí)內(nèi)
林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實(shí)施設(shè)備維護(hù)及升級(jí),提升設(shè)備效能,降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提高運(yùn)營(yíng)效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)... -
普車(chē)工
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用機(jī)床(普通車(chē)床)加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練使用車(chē)床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上; (工資計(jì)件,不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者) -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負(fù)責(zé)面試,跟進(jìn)面試人員試崗。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林全職雙休招聘最新投遞
-
呂女士投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 校長(zhǎng)助理 職位2025-11-20 -
劉先生投遞了 桂林卡樂(lè)工程鉆石科技有限公司 的 機(jī)器操作工 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心 的 校長(zhǎng)助理 職位2025-11-20 -
曹先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-11-20 -
曾先生投遞了 桂林卡樂(lè)工程鉆石科技有限公司 的 機(jī)器操作工 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快