桂林全職雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林全職雙休最新招聘，七星區(qū)318條臨桂區(qū)148條，有周末雙休等，更多全職雙休全職雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)

5000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 200人 18-45歲初中以上廣告人力資源中介投遞:5人瀏覽:311

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-20

駱娟

人事

一:薪資待遇：
1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，36元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書(shū)桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美；
3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡(jiǎn)單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車(chē)間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：?jiǎn)T工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)
3.免費(fèi)提供醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)提供健身房，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所

臨桂普工/操作工（4500-5000）

4500-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下廣告人力資源中介瀏覽:139

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-20

駱娟

人事

桂林臨桂手機(jī)充電器廠招聘組裝，包裝，貼標(biāo)簽，開(kāi)機(jī)等崗位，工資17元/小時(shí)，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費(fèi)包??！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】?jī)砂嗟?，根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！

工商外勤

3000-4500元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:18人瀏覽:498

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-20

行政助理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷(xiāo)，代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作;
3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策，每日最新政策及時(shí)分享和同步；
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況，積極合理安排完成自己手頭任務(wù)，有問(wèn)題及時(shí)反映解決，直至完結(jié)并及時(shí)反饋進(jìn)度;
5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的辦理流程，能夠解答客戶(hù)基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問(wèn)題；
崗位要求：
1、年齡要求20-45歲;
2、具有工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、可以適應(yīng)外出工作；
4、需要有耐心、細(xì)心、擅長(zhǎng)與人交流和與各類(lèi)人員打交道。

采購(gòu)部經(jīng)理

8000-12000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:154

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-20

秦女士

人事

主要職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購(gòu)策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈布局，確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。 2.供應(yīng)商體系管理：?建立并完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、績(jī)效管理和淘汰機(jī)制；主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫(kù)。 3.成本控制優(yōu)化：?負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)算與成本控制，通過(guò)戰(zhàn)略談判、價(jià)值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式，實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。 4.流程體系建設(shè)：?建立并優(yōu)化采購(gòu)流程與制度，推動(dòng)采購(gòu)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，提升供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)效率與透明度。 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控：?確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識(shí)別和管理供應(yīng)鏈...

七星電子廠新產(chǎn)線長(zhǎng)白班

4000-5000元

廣西鑫匯人力科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人人力資源中介瀏覽:152

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-20

楊主管

主管

七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車(chē)加熱坐墊廠小時(shí)工！綜合月入4000-5000元/月【工作內(nèi)容】：操作工，制作加熱坐墊等手工活【薪資待遇】：15+1元/小時(shí)(滿(mǎn)三個(gè)月一次性補(bǔ)齊，需在職)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，午餐不包吃，加班統(tǒng)一訂晚餐，夜班安排夜宵(免費(fèi)) 【工作時(shí)間】：長(zhǎng)白班8:30 - 20:30，夜班20:30-8:30，月休四天【招聘要求】： ??女工18-45歲以下，男工18-40歲，視力良好，手腳靈活，能接受站班(也可以坐班，看個(gè)人操作情況)，穿靜電服。工作地點(diǎn)：七星區(qū)鐵山工業(yè)園區(qū)

領(lǐng)益小時(shí)工不體檢可預(yù)支

4000-6000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人人力資源瀏覽:366

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-20

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

領(lǐng)益制造oppo手機(jī)廠招聘臨時(shí)工，兩班倒年齡要求：16-45歲男女不限薪資待遇：16/小時(shí)包住，可預(yù)支不用體檢，入職簡(jiǎn)單可帶手機(jī)上班，方便聯(lián)系工作內(nèi)容：手機(jī)外殼擺放，零部件組裝住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器面試完當(dāng)天安排住宿

市區(qū)坐班測(cè)試員不體檢管理好可預(yù)支500

4500-6000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲人力資源投遞:1人瀏覽:58

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

（白班16元/小時(shí)）（夜班17元/小時(shí)）面試時(shí)間:上午十點(diǎn) （不看顯微鏡，做滿(mǎn)一周可預(yù)支500）七星區(qū)光電器件招聘短期工&長(zhǎng)期工兩班倒（要求能接受夜班），半個(gè)月倒一次班（白班16元/小時(shí)）（夜班17元/小時(shí)）上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30，休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期：長(zhǎng)短期均可，至少一個(gè)月男女不限??18-42歲工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作

出納

4000-6000元

桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-35歲本科以上儀器制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:98

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-20

杜女士

人事

1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性，完成各類(lèi)收付款業(yè)務(wù)、報(bào)銷(xiāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶(hù)、注銷(xiāo)、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，定期編制資金收支報(bào)表，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價(jià)證券及相關(guān)票據(jù)等財(cái)務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢(xún)公司現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符; 6、負(fù)債開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)（如銀行承兌匯票等），做好票據(jù)臺(tái)賬、管理工作； 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理，確保會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性；

部長(zhǎng)助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:257

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-20

黃小姐

人資專(zhuān)員

1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督：協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)（如庫(kù)存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫(kù)存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。主導(dǎo)6S現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：具體負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的6S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織檢查與評(píng)比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理：協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等...

美團(tuán)騎手

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 100人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:38

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-20

盧宣蓉

人事主管

我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣(mài)送餐員啦！正式工，臨時(shí)工。【薪資福利】： 1、錢(qián)和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多（系統(tǒng)派單），工作自由（八小時(shí)排班制），平均配送距離1.5公里、入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 2、公司關(guān)愛(ài)、福利不能少：暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，新人暖心大禮包，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。 3、直說(shuō)吧，我們要人你要錢(qián)，我們不跟你談理想，因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习?，平?000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來(lái)么？本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請(qǐng)直...

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:100

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-20

呂剛杰

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。處理不良品問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)并追蹤解決，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施，以?xún)?yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。組...

成本會(huì)計(jì)

4000-6000元

桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-35歲本科以上儀器制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:55

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-20

杜女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算工作。 2、進(jìn)行合理的成本、費(fèi)用歸集，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算，做好成本費(fèi)用分析，提出改進(jìn)建議 3、負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明 4、從財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其他部門(mén)相關(guān)工作及監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況 5、協(xié)助會(huì)計(jì)憑證打印、裝訂，財(cái)務(wù)檔案文件的歸檔等工作

淘寶天貓平臺(tái)客服專(zhuān)員

3000-3800元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-30歲初中以上企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:67

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

莫女士

人事主管

要求：抗壓能力好，打字速度45字/分以上，接受實(shí)習(xí)生.有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：8小時(shí) 早中晚三班倒薪酬：3-4k 年齡：18~35歲男女不限 3-6個(gè)月后轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) 休息：月休6天+法定假：

臨時(shí)工/正式工

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲廣告人力資源中介瀏覽:154

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-20

駱娟

人事

桂林手機(jī)廠臨時(shí)工、正式工大量安排，人走帳清！工資：18?/元??小時(shí)，170-180塊?天/??，月綜合工資4500-5500?右左??每月，免費(fèi)提供公寓式住?，宿??吃飯有?堂食??！轉(zhuǎn)正后?買(mǎi)購(gòu)??五險(xiǎn)一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動(dòng)??免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)?福日??利！【招聘?求要??】 1、要求18-47?內(nèi)以??，?女男??不限； 2、?體身??健康?無(wú)，??色盲，?殘無(wú)??疾，體檢能過(guò)，?大無(wú)??花臂紋身！【工作?內(nèi)容】主要?裝組??和包裝手機(jī)?配零??件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)?，品??工作簡(jiǎn)單輕松?工，??作環(huán)境好；每月?息休??4天，?班兩??倒，...