桂林全職雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林全職雙休最新招聘，七星區(qū)316條臨桂區(qū)150條，有周末雙休等，更多全職雙休全職雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機床工（刨床、鏜床、插床
2000-6000元3小時前
黃主管人事主管崗位職責：
1、負責操作機床加工零部件；
2、負責操作設備的維保；
3、完成臨時交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，中技及以上學歷；
2、身體健康，會機械識圖，能熟練使用車床進行加工；
3、要求熟練工，有同崗機加工經(jīng)驗2年以上；
（工資計件，無保底、不考慮新手或無經(jīng)驗者） -
臨桂博鵬電子廠 長白班
3900-4600元
4小時前
甘女士人事經(jīng)理純工價12元/H包吃包住月入3200-3600 每月26日發(fā)上個月工資，不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶，入職滿7天每周五可以預支200元 工作簡單輕松，主要是貼保護膜，手機配件組裝等，全坐班空調(diào)車間，普通工衣可帶手機 工作時間：早上8：30-11：30，下午12：30-17：30，晚上18：00：20:30準時下班，正常月休2-4天。 要求：?男女不限，年齡18-42歲，視力良好無案底，面試通過第二天必須能上班，能接受加班。 食宿:免費中晚餐，住宿免費6人間（上床下桌）水電費平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ 工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
4小時前
招聘HRHR崗位描述
1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等；
2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務等；
3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項。
任職要求
1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關專業(yè)，本科以上學歷，食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、性格開朗、能靈活應變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識；
3、吃苦耐勞，能適應加班；
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，具有較好公文寫作功底，比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀要等。 -
plc技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、 負責企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫，深度挖掘業(yè)務亮點，完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于：企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對外聲明、熱點專題欄目稿、活動發(fā)言稿等； 2、 適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等），撰寫差異化文案，確保風格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性； 3、 建立企業(yè)文案標準庫（如話術模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團隊產(chǎn)出的文案內(nèi)容； 4、 協(xié)同團隊完成圖文/視頻內(nèi)容制作，把控文案與視覺的創(chuàng)意融合； 5、 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果（閱讀量、互動率、轉化率、員工調(diào)研反饋等），完成月度傳播報告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞學、漢語言文... -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
招聘HRHR崗位描述 1. 在安全分管領導負責人的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。 2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. 協(xié)助部門領導組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查，對查出的問題，督促有關部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權立即制止，同時向上級報告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。 5. 負責有關安全生產(chǎn)、勞動保護的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴建、技術... -
旅游定制師--意大利語
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
3小時前
莫小姐人事位基本描述： 1.處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2.使用意大利語通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。 3.耐心細致回復客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉化。 4.走團服務跟進及服務質量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關意大利語資訊。 崗位相關要求： 1. 良好的意大利語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力，善... -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
3小時前
黃小姐人資專員1.工作職責 法規(guī)合規(guī)： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范等要求。 定期進行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理： 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環(huán)； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優(yōu)化： 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。... -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責EMC項目的測試工作； 2、負責撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗： 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應屆生； 2、有相應的第三方檢測機構檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他... -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元
4小時前
藍婷單位人事1. 秩序維護管理：負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。 -
長白班小時工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 無需經(jīng)驗
- 16-45歲
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理做滿7天可預支 小時工：最高可達20元/小時。 年齡要求：16-45歲 綜合薪資：五險一金，空調(diào)坐班，無需經(jīng)驗。 福利待遇：住宿免費，上床下桌，六人間，有空調(diào)、洗衣機，節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等 -
機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
賀女士辦公室任職要求：1、本科以上學歷，年齡在45歲以下；2、高級工程師職稱；3、機械制造或電氣工程類相關專業(yè)，具有專業(yè)的機械理論知識與相應的工程應用設計能力；4、英文溝通能力較強；4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述：主持公司產(chǎn)品結構設計相關工作，新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
臨桂新廠招工
4100-6000元
4小時前
馬主管人事經(jīng)理臨桂新廠漲工價了 每周均可預支 不是流水線，不用穿無塵服，不用體檢 年齡要求：男女不限，男工18-48歲，女工16-50歲， 手腳靈活即可； 薪資待遇: 主線操作崗：17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎 100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補，月工資 5000-6000； 模具搬運崗：18元/時+崗位補貼150-300元+超產(chǎn)獎 200-1000元+夜班20元/晚+餐補，月工資 5000-6500; 其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一 金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 晉升空間：生產(chǎn)領班、生產(chǎn)文員、QC組長等； 上班時間：08:3... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元3小時前
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關制度貫徹落實； 6、能接受倒班。
桂林相關熱門崗位
桂林全職雙休招聘最新投遞
-
駱先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-11-20 -
吳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 安全專員 職位2025-11-19 -
蔣先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 企業(yè)文案編輯 職位2025-11-19 -
姜女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 長白班小時工 職位2025-11-19 -
何先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 安全專員 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
