1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法;
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
桂林全職高中數(shù)學(xué)教師招聘
桂聘提供2025年11月桂林全職高中數(shù)學(xué)教師最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多全職高中數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
約 2 個崗位
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楊女士2025-10-25 -
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桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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21.6%3K
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48.6%4K
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24.3%5K
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5.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.8%
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大專13.2%
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本科21.1%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,大專占13.2%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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1-3年15.8%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。