1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林全盤會計招聘
桂聘提供2025年11月桂林全盤會計最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為3756元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多全盤會計全盤會計全盤會計/總賬會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計（亞朵酒店）
4200-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬;
2.編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)報表，分析公司財務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計算、完成申報和繳稅工作;
6、熟悉掌握會計全盤工作。
任職要求：
1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公及財務(wù)軟件;熟悉財務(wù)會計核算、稅法及會計法等相關(guān)實務(wù)操作;
3.有酒店會計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇：
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制（上五休二）；
5.提供食宿；
工作地點：桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號盈泰大廈 -
會計
4200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投遞:60人 瀏覽:736- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬;
2.編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)報表，分析公司財務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計算、完成申報和繳稅工作;
6、熟悉掌握會計全盤工作。
任職要求：
1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公及財務(wù)軟件;熟悉財務(wù)會計核算、稅法及會計法等相關(guān)實務(wù)操作;
3.有酒店會計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇：
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制（上五休二）；
5.提供食宿；
工作地點：桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號盈泰大廈 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。
3、報表與報告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能：8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會計核算，有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級職稱者優(yōu)先。 -
會計
6000-9000元
2025-11-14
王蘭怡招聘專員1、負(fù)責(zé)全盤財務(wù)處理，報稅，審批財務(wù)收支；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，確保資金有限使用；3、依據(jù)報賬單編制付字憑證，并與出納進(jìn)行賬戶余額核對，確保財務(wù)日清月結(jié)；4、2年以上地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)
3500-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任獨立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務(wù)； 2. 熟悉會計操作、會計核算流程管理，國家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法； 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制； 4. …… 會計日常事務(wù)（抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等），協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性，防止財務(wù)風(fēng)險； 5. …… 大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，有初級會計師及以上職稱者優(yōu)選 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳女士人事經(jīng)理全盤/總賬會計（年薪8-10萬） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. …… 任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車； 2.工作經(jīng)驗：全盤會計3年以上工作經(jīng)驗 3. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗；會計中級/高級職稱優(yōu)先； 5. …… 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)； 8.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 福利待遇： 1.薪資：年薪8-10萬 （基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金） 2.上班時間早8 -
成本會計
5000-7000元
2025-11-05
劉女士人事部生產(chǎn)部對存貨的盤點，對盤點報表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施； 7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集和研發(fā)費(fèi)用加計扣除相關(guān)政策， 熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項申報工作； 8.懂全盤賬務(wù)處理 …… 任職要求： 1.會計、財務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷，有3年制造業(yè)公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 3年以上總賬會計工作經(jīng)驗，五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；熟練使用用友財務(wù)軟件； 3.具備助理會計師資格，持中級會計師證書優(yōu)先考慮 -
全盤會計（疊彩區(qū)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
黃女士人事4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務(wù)問題，指導(dǎo)會計助理進(jìn)行財務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】： 1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-
約 8 個崗位
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桂林全盤會計招聘最新投遞
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粟小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務(wù) 職位2025-11-20 -
粟小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會計 職位2025-11-20
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莫小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會計（亞朵酒店） 職位2025-11-19 -
鄧小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會計（亞朵酒店） 職位2025-11-19 -
封小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 會計（亞朵酒店） 職位2025-11-19 -
封小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 會計 職位2025-11-19
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桂林會計招聘工資
￥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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10.6%2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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高中1.3%
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中專4.4%
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大專38.2%
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本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.1%，高中占1.3%，中專占4.4%，大專占38.2%，本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占49.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占40.1%，3-5年占6.9%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
