桂林食品公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年11月桂林食品公司企業(yè)文化最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
6000-10000元·13薪1小時內(nèi)
陽志慧法人1. 花茶廠高薪誠聘客服兼主播,要求經(jīng)驗豐富,人品好
用聲音傳遞美好,用服務(wù)贏得信賴!
你是否擁有甜美動聽的聲音,渴望在鏡頭前展現(xiàn)自我?你是否具備耐心細(xì)致的服務(wù)意識,希望用真誠打動客戶?我們正在尋找一位像你一樣的主播,加入我們充滿活力的團隊,一起創(chuàng)造精彩!
**我們提供:**
多元化的職業(yè)發(fā)展路徑:為你提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
具有競爭力的薪酬:我們提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資待遇和豐厚的福利,讓你無后顧之憂。
輕松愉快的工作氛圍:我們倡導(dǎo)開放、包容、合作的企業(yè)文化,讓你快樂工作,快樂生活。
**我們需要你:**
聲音甜美,形象氣質(zhì)佳:具備良好的語言表達(dá)能力和鏡頭感。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識:能夠耐心解答客戶問題,處理售后問題,維護客戶關(guān)系。
具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力:能夠快速掌握產(chǎn)品知識,應(yīng)對直播中的各種突發(fā)情況。
**你的工作內(nèi)容:*** 負(fù)責(zé)電商平臺客服工作,解答客戶咨詢,處理售后問題。
* 參與直播帶貨,介紹產(chǎn)品信息,與觀眾互動,促成交易。
* 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。
* 與行業(yè)精英共事的機會,快速提升個人能力。
* 參與公司重大決策的機會,與公司共同成長。
* 豐厚的薪資待遇和福利保障,讓你安心工作。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理一. 核心職責(zé)
1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達(dá)成或超越各項財務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。
3. 團隊建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。
5. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗;
4. 管理團隊人數(shù)超過10人;
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時前
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
店面銷售經(jīng)理
6000元2025-11-12
熊先生經(jīng)理認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品公司企業(yè)文化招聘最新投遞
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付先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-16 -
楊先生投遞了 喜多樂母嬰 的 連鎖店面管理經(jīng)理 職位2025-11-14 -
韋先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-13 -
王先生投遞了 喜多樂母嬰 的 連鎖店面管理經(jīng)理 職位2025-11-13 -
羅先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-07 -
韋先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-05
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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16.7%2K
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25%3K
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16.7%4K
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25%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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大專18.2%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。