桂林企業(yè)客戶銷售招聘 logo

桂林企業(yè)客戶銷售招聘

桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)客戶銷售最新招聘,疊彩區(qū)9條七星區(qū)7條,平均工資約為6050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)客戶銷售企業(yè)客戶銷售企業(yè)客戶銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士
一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開(kāi)展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài),評(píng)估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門(mén)協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問(wèn)題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新意識(shí)(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。

銷售專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 23-39歲 傳媒 投遞:2人 瀏覽:620
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃俊維
總經(jīng)理
公司主營(yíng)電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;
5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。
1.年齡22-35歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售相關(guān),市場(chǎng)策劃相關(guān),營(yíng)銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛(ài)學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開(kāi)朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等

廣告媒體銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 大專以上 傳媒 投遞:1人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
黃俊維
總經(jīng)理
1. 公司主營(yíng)電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;
5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。
1.年齡23-39歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售相關(guān),市場(chǎng)策劃相關(guān),營(yíng)銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛(ài)學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開(kāi)朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-40歲 中專以上 糧油 食品 投遞:11人 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
周先生
銷售經(jīng)理
【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況,主動(dòng)與銷售部門(mén)、客戶溝通對(duì)接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn) …… 、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬,出具對(duì)賬函,處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來(lái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及

文員

3000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:15人 瀏覽:1056
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
總經(jīng)理
文員 崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢,解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。 …… 2、針對(duì)客戶需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶潛在需求,分析客戶痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦,推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化。 …… 4、整理客戶反饋及常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶,提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持,推動(dòng)銷售流程。 …… 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù),總結(jié)銷售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供建議。 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象,確保客戶咨詢體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度與信任度。 …… 2、1 年以上售前客服、銷售支持或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握銷售技巧,具備較強(qiáng)的客戶需求分析與轉(zhuǎn)化能力。

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 23-40歲 零售 投遞:2人 瀏覽:384
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
貝麗琴
人事經(jīng)理
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 …… 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 …… 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
桂林-全州縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 …… 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林-七星區(qū) 3人 汽車 投遞:1人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng),熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護(hù)公眾號(hào)、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 …… 5、做好市場(chǎng)情報(bào)收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 …… 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號(hào)) 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開(kāi)拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí);
桂林-興安縣 10人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:168
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
6小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 …… 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

市場(chǎng)專員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
崗位職責(zé):? · 開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶,推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品; · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案; · 拓展及維護(hù)校企合作資源,參與洽談與合作落地;? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程 …… 任職要求: · 大專及以上學(xué)歷,一年以上To B銷售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先; · 表達(dá)溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 帶薪休假
8小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當(dāng)?shù)?em>銷售制作公司銷售流程需要的合同、資料等; 2、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判; 3、進(jìn)行海外市場(chǎng)策劃及推廣活動(dòng); 4、當(dāng)?shù)赝饴?lián)事務(wù)處理; 5、工廠內(nèi)務(wù)協(xié)助處理。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心。
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 中專以上 健康 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 無(wú)責(zé)底薪
2025-11-18
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)通過(guò)線下實(shí)地推廣,店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷量,同時(shí)傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

外拓專員

3200-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 無(wú)責(zé)底薪
2025-11-18
王主管
人事主管
崗位職責(zé): 1,拓展客戶資源,通過(guò)線下聊單、店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2,傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,配合促銷活動(dòng),達(dá)成銷售。
桂林-七星區(qū)-合心苑 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:41人 瀏覽:2430
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書(shū)? 市場(chǎng)專員(可兼職)(全國(guó)可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無(wú)學(xué)歷要求: 市場(chǎng)銷售方向?: 開(kāi)拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商 …… 、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng);? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
約 32 個(gè)崗位
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桂林大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 22.7%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    4.5%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占9.1%,大專占27.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    9.1%
  • 1-3年
    36.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占36.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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