1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)14條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)新星
3000-15000元2025-11-19
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 無責(zé)底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險
5. 享受公司各項福利。月休5天
6. 要求勤奮好學(xué)!努力上進(jìn)。 -
營養(yǎng)品顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 -
臨桂手機制造
4500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
崔先生法人深科技工資漲價啦!最高20塊/小時 第一個月工資18 第二個月工資18+1(加1部分次月底在職補發(fā)) 第三個月工資18+2(加2部分次月底在職補發(fā)) 月綜合:4500-6000 崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-45歲,男女不限,無案底 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美,公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 報名:(名字+電話) -
巴斯波(臨桂)
5000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
崔宏巖法人臨桂巴斯波 空調(diào)坐班?皮具廠 【年齡】18-48歲 男女不限 【崗位】操作工:17元/小時 【崗位】手工活:17元/小時 【崗位】質(zhì)檢員女工:17元/小時 【崗位】搬磨具:18元/小時 【崗位】?CTQ?/?IPQC:18元/小時 【崗位】領(lǐng)班/線長:19-22元/小時 【綜合工資】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天,月工資5500-7000 10月8日-11日入職滿7天獎勵200元。 【面試要求】不接受花臂紋身,不接受有案底,不接受殘疾人,不接受手臂有燙煙疤和刀片劃傷屬于自殘行為? -
臨桂陽天長白班
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
崔宏巖法人二廠工作內(nèi)容:新能源充電樁制造(主要負(fù)責(zé)打螺絲) 職位要求:18-45歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1. 普工14員每小時+300餐補 包住宿 先吃后扣 5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點 每天十小時 休息2小時 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
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2025-11-07
蔣女士人事職位詳情: 入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無經(jīng)驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗和應(yīng)屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團... -
直招月入過萬催收員
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2025-11-07
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 ... -
招月入過萬實習(xí)生,可開實習(xí)證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們會培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風(fēng)... -
臨桂陽天長白班
4000-4500元- 提供住房
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2025-11-07
崔宏巖法人臨桂陽天新能源長白班招裝配工(非流水線) 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月先吃后扣 普工 :工價14元/小時 打磨17/h 45歲以內(nèi) 焊工學(xué)徒:17/h 以上崗位均餐補300/月 住宿免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 溫馨提示??面試不得穿拖鞋 -
臨桂福達(dá)大齡小時工
4000-5000元- 崗位晉升
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2025-11-07
崔宏巖法人急招大量大齡工20人 福達(dá)小時工 男女不限20-55歲 崗位:普工,負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)汽配產(chǎn)品的加工、清理,工作環(huán)境整潔干凈。 工作時間:8:00-20:00,20:00-8:00,周休一天,一個月調(diào)一次班。 工資福利:15一小時,月收入4000左右,有食堂,無宿舍。 要求:男女不限,20-55周歲,工作勤懇,負(fù)責(zé),無不良嗜好。
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李女士投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 營養(yǎng)品顧問 職位2025-11-13 -
蔣先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 巴斯波(臨桂) 職位2025-11-10 -
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石小姐2025-10-30
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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36%3K
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12%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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大專17.9%
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本科3.6%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占17.9%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年3.6%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占3.6%。