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桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘(有五險(xiǎn))

共找到 26條 桂林 七星區(qū) 企業(yè)管理咨詢 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。
!晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理;
2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào);
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-6:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)
2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對(duì)逾期賬戶開展催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析
待遇:
1、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬(wàn)的大有人在;
2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng);
4、繳納五險(xiǎn)
5.上班時(shí)間9:00-18:30 可雙休
6、旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游;
7、年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假

催收員

4000-30000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢
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2024-10-28
俸女士
人事
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒,
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案
3、調(diào)查客戶的還款能力,評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;
4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏說(shuō)的觀察力;
3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)麥;
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。
薪資福利】
1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(xùn)(無(wú)責(zé)任底薪2500-4500不等+獎(jiǎng)金+提成+現(xiàn)金紅包),無(wú)需開發(fā)客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì),業(yè)績(jī)中等4000-6000,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品
3、舒心的生活狀態(tài):五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等
4、豐富的員工活動(dòng):不定期聚餐
5、入職有相應(yīng)培訓(xùn),更有師傅一對(duì)一輔導(dǎo),讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
崗位職責(zé):(急招多名) 1、代表銀行通過(guò)電話,郵件,短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶進(jìn)行通知,提醒等。 2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無(wú)責(zé)任底薪+提成(能力越強(qiáng),收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利) 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。 我們公司的福利: 1、上班時(shí)間:9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。 3、薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái)...

市區(qū)高工資

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 45歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-23
賓經(jīng)理
老板
七星區(qū)長(zhǎng)白班來(lái)啦, 薪資待遇: 綜合工資4200-5800元/月, 底薪1990 元+加班工資 (平常1.5 倍17.15元/小時(shí), 周末2 倍22.87元/小時(shí) ,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 要求: 18 -40周歲,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

客服早九晚六

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 40人 18-45歲 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-23
賓經(jīng)理
老板
招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④綜合底薪3500?高額提成 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡20-40歲 學(xué)歷不限 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
約 26 個(gè)崗位
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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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