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桂林臨桂區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘(有五險(xiǎn))

共找到 23條 桂林 臨桂區(qū) 企業(yè)管理咨詢 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 40人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)集裝箱箱體 和 新能源充電樁
打磨工 :15/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣
工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒有夜班 趕產(chǎn)量時(shí)偶爾會(huì)加班到22:00 計(jì)時(shí)工作,多勞多得。
月休四天。法定假日休息。
焊工:24元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)。
要求:45歲以內(nèi),身體健康。
焊工每月到手7000-9000(工時(shí)多 工資會(huì)更高)
工作簡單 長白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 50人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-10-28
崔宏巖
法人
長白班普工 工作內(nèi)容:智能集裝箱裝配 打螺絲
工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒有夜班 計(jì)時(shí)工資
月休四天。法定假日休息。
薪資待遇:打磨工15/h+300餐補(bǔ) 包住宿
裝配工14元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)
焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿。
噴漆工24/h+300餐補(bǔ)包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、噴漆工7-9k
工作簡單 長白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 報(bào)名請聯(lián)系廠區(qū)人事 崔經(jīng)理

高工價(jià)19/h

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
賓經(jīng)理
老板
聘小時(shí)工,正式工
工作時(shí)間:白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00,中間休息兩小時(shí)左右,一月?lián)Q一次班,月休四天
小時(shí)工19/小時(shí), 小時(shí)工19/小時(shí), 小時(shí)工19/小時(shí),純工價(jià)
臨桂兩班倒高工價(jià)19/h,滿三個(gè)月后補(bǔ)一塊錢穩(wěn)崗補(bǔ)貼,20/h,入職滿三天還有入職獎(jiǎng)勵(lì)200,男女不限,廠區(qū)環(huán)境很好
200元/天(工作10.5小時(shí)/天)
正式工:底薪2090+廠齡半年/50+夜班補(bǔ)貼20/晚+星級(jí)補(bǔ)貼40(入職一年)
超過八小時(shí)算加班,平時(shí)加班17h,周末加班23h,節(jié)假日34h
買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日帶薪休假,過節(jié)費(fèi),過節(jié)福利
工資離職三天內(nèi)結(jié)清,住宿6人間公寓房,吃飯吃多少充多少,綜合薪資:5000左右一個(gè)月
招聘要求:年齡16-45,男女不限
崗位:簡單手工活,包裝,組裝,外觀檢測。
面試請點(diǎn)擊下方聊一聊
約 23 個(gè)崗位
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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對(duì)手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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