1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責(zé)對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有崗位晉升)
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47條
桂林 企業(yè)管理咨詢 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團隊合作意識,勤奮務(wù)實,工作責(zé)任感強;
3、熟悉辦公計算機操作;
4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們會培訓(xùn)。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風(fēng)險客戶進行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-28俸女士人事崗位職責(zé):
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù);
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款;
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進行相應(yīng)的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力;
3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入;
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風(fēng)險,負責(zé)逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團隊聚餐、K歌等活動; 4、繳納五險 5.上班時間9:00-18:30 可雙休 6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假... -
催收員
4000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事【工作內(nèi)容】 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒, 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認真負麥; 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 薪資福利】 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:... -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事崗位職責(zé):(急招多名) 1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知,提醒等。 2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責(zé)任底薪+提成(能力越強,收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利) 4、有無經(jīng)驗者均可。 我們公司的福利: 1、上班時間:9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達標可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時長不超過8小時。 3、薪資:無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險一金 4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺... -
客服早九晚六
4500-6000元2024-10-23賓經(jīng)理老板招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④綜合底薪3500?高額提成 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡20-40歲 學(xué)歷不限 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
按商圈:
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熊小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話客服專員 職位2024-10-29
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蘇女士2024-10-29
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在線聊,入職快
桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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25%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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初中6.3%
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高中12.5%
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大專12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。