1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客；
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織，以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí)，解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋；
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋，并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理，幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售，提升會(huì)所業(yè)績(jī)；
桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘
桂聘提供2026年1月桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢最新招聘，有崗位晉升等，更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短期寒假工實(shí)習(xí)電子廠
5800-6600元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時(shí)前
郭先生人事經(jīng)理工價(jià)：20元/小時(shí) 月綜合：5800-6600 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 男女不限，無案底 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場(chǎng)，桌球室都有 急招：寒假工、普工、操作工、實(shí)習(xí)生、 -
年前短期工/臨時(shí)工長(zhǎng)白班/寒假工
5800-6800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
1小時(shí)前
郭先生人事經(jīng)理招聘過年前長(zhǎng)白班短期工、臨時(shí)工、寒假工、操作工、普工 本地上班，年前可離職 也可轉(zhuǎn)正 可預(yù)支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時(shí)，提供住宿、工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪5800-6800 -
服務(wù)新星
3000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 無責(zé)底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險(xiǎn)
5. 享受公司各項(xiàng)福利。月休5天
6. 要求勤奮好學(xué)！努力上進(jìn)。 -
七星區(qū)/長(zhǎng)白班/寒假工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前
郭先生人事經(jīng)理1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。上班時(shí)間： 第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30，第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休、可預(yù)支、可帶手機(jī) 交換電話了解詳情 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前
蔣女士人事1、工作職責(zé)： 通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)... -
銀行話務(wù)員
9000-14000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
蔣女士人事【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失； 【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】：1、底薪3000-500... -
七星區(qū)/操作工/普工/白班
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
- 提供食宿
- 工作簡(jiǎn)單
4小時(shí)前
郭先生人事經(jīng)理1.大折彎主操2人 兩班次(計(jì)件：0.16 元/ 刀) 20-48歲 需要有一定經(jīng)驗(yàn) 2.普工20人 長(zhǎng)白班/兩班倒（計(jì)時(shí)：16元/時(shí)，包一餐）23-42歲不吸煙，安全意識(shí)、有責(zé)任心、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)。 3.銅排折彎5人 三班倒（計(jì)時(shí)：17/小時(shí)，包一餐）22-50歲，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，肯吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排。 4.銅排打磨2人 短期工 三班倒，22-50歲（計(jì)時(shí)：17/小時(shí)，包一餐）可轉(zhuǎn)長(zhǎng)白班 提供宿舍100元/月，水電平攤6人間，食堂自助早餐5元/餐 中晚分別8元/餐（先吃后扣），員工卡10元/張，意外保險(xiǎn)80元/月，入職后15天據(jù)車間要求發(fā)放工服，所有費(fèi)用均產(chǎn)生工時(shí)后再扣費(fèi) 長(zhǎng)... -
市區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工
4300-5000元
6小時(shí)前
郭先生人事經(jīng)理女工18-42歲，男生18-35歲[禮物] 招聘崗位：看組裝。包裝，檢測(cè)。 上班時(shí)間：長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：16一個(gè)小時(shí)，綜合工資4300-5000 一餐3.5塊、可先吃后扣，月休4天。（做滿7天可預(yù)支300-500元） -
倉(cāng)庫(kù)管理員寒假工
4600-5600元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
8小時(shí)前
郭先生人事經(jīng)理工資：4600-5600，包工作餐，有宿舍（水電平攤） 工作時(shí)長(zhǎng)： 12小時(shí)三班倆倒（白白夜夜休休） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料及成品接收，按SOP要求對(duì)來貨進(jìn)行驗(yàn)收并填寫收貨記錄表。 2、負(fù)責(zé)物料及成品的入庫(kù)及日常質(zhì)量巡查，保證存儲(chǔ)符合要求。 3、負(fù)責(zé)物料及成品發(fā)放，保證出庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確無誤符合要求。 4、負(fù)責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報(bào)告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)成品跟蹤記錄（現(xiàn)場(chǎng)），做到可追溯。 6、負(fù)責(zé)在庫(kù)物料及成品的盤點(diǎn)，確保準(zhǔn)確無誤。 7、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作，保證庫(kù)區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求： 1、 本科學(xué)歷，ERP系統(tǒng)及辦公軟件操... -
清研皓隆小時(shí)工長(zhǎng)白班坐班
4500-6100元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
2026-01-07
郭先生人事經(jīng)理薪資：白班普工/操作工 15+1/小時(shí)（三個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)），夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合工資4500-5100元/月 年齡：18-40歲 白班8:30-20:30，夜班20:30-8.30工價(jià)15+1元/小時(shí)（三個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)），夜班補(bǔ)貼25元/晚，晚上加班包晚餐，夜班提供夜宵。主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活，簡(jiǎn)單易上手。長(zhǎng)期需求男工、女工、寒假工、臨時(shí)工。 -
七星區(qū)無人機(jī)坐班長(zhǎng)白班高工價(jià)
5600-6700元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
2026-01-05
郭先生人事經(jīng)理薪資待遇：16/h 中，晚餐各3.5元，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ 一期：男生18-35 女生18-40 初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色，可預(yù)支，不需體檢，可帶手機(jī) 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) 長(zhǎng)期招聘：正式工、臨時(shí)工、寒假工、普工、操作工 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過
- 交通方便
2026-01-05
郭先生人事經(jīng)理崗位輕松加班穩(wěn)定?早上8：30-晚上?20：00??20：30??21：00??22：00 月休4天左右? 要求 18-40 生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖 獨(dú)立崗位?長(zhǎng)白班?坐班 工作簡(jiǎn)單 企業(yè)提供少量宿舍?150一個(gè)月??水電平攤? 恒溫車間?需要穿無塵服? 工作滿10天每周4可預(yù)支300生活費(fèi) 長(zhǎng)期招聘普工、臨時(shí)工、寒假工、男工、女工 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班
5000-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-26
郭先生人事經(jīng)理1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。上班時(shí)間： 第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30，第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休 -
七星區(qū)坐班
5000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-25
郭先生人事經(jīng)理兩班倒18～40歲 1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚） 2、轉(zhuǎn)正工資：3200+加班費(fèi)（18/小時(shí)）+夜班補(bǔ)貼25/晚、正式工餐補(bǔ)180/月 入職當(dāng)天培訓(xùn)期間就有工資、工作簡(jiǎn)單、入職培訓(xùn) 每個(gè)月12號(hào)發(fā)放上?月個(gè)?工資、可預(yù)支
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)/長(zhǎng)白班/寒假工 職位2026-01-06 -
秦先生2026-01-05 -
楊女士2026-01-05 -
周先生2026-01-04 -
秦先生2026-01-04 -
包女士2026-01-03
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
