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桂林七星區(qū)咨詢公司企業(yè)管理咨詢招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 16條 桂林 七星區(qū) 企業(yè)管理咨詢 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
盛女士
經(jīng)理
桂林領益智造大量招聘臨時工
純工價17一小時 包住 不體檢 先吃后扣
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉正買五險一金
桂林-七星區(qū)-興進·繁花里 50人 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-06
賓經(jīng)理
老板
深科技招聘臨時工/長期工
要求:16-47歲男女不限
工價: 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定
月休四天 節(jié)假日正常放假
離職三天內可結清工資。
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:早八晚八,兩班倒
四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人
聯(lián)系人
155
7737
3268
桂林-七星區(qū) 50人 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-06
賓經(jīng)理
老板
東衡光三廠招聘長白班普工!
新車間,新產(chǎn)線!
工作內容:光纖線束,網(wǎng)線制作
普工要求:女生18-43歲,男生18-35歲,長白班,不熬夜
工?時作?間 白班:8:30-20:10
白班:午餐,晚餐,各3.5元一餐,先吃后扣,不體檢
薪?福資?利:4000-5500元;
工?構資?成:16塊一?小個?時
每個月12號發(fā)放上?月個?工資
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-06
賓經(jīng)理
老板
桂林領益智造大量招聘臨時工 長期工 17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C上班 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓?!旧a(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼 【年齡要求】16—47歲 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】住宿免費,水電費平攤
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-06
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時工18+1塊一小時,人走賬清 做滿2個月補1元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時工薪資待遇:19塊錢/時 包住 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
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  • 歡迎殘疾人
2024-11-06
俸女士
人事
1、工作職責: 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎工資2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點:桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 金融 咨詢
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2024-11-06
俸女士
人事
崗位職責: (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 (2)負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(...

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼 工作內容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗 工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼+五險一金(入職購買) 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補180 宿舍配套:空調,冷熱水,免費高速網(wǎng)絡,洗衣房。...
桂林-七星區(qū)-福隆園 100人 人力資源 咨詢 中介
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2024-11-04
賓經(jīng)理
老板
操作工要求: 限制:年齡16~45歲,兩班倒,純工價17元/時, 上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒, 一、綜合工資4500-5500 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米:廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 19-45歲 金融 咨詢
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2024-11-04
俸女士
人事
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內還款; 5、無銷售性質、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??; 2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利。 薪資待遇: 1、無責底薪3000元+高...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 33人 18-40歲 人力資源 咨詢 中介
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
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2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢
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2024-10-28
俸女士
人事
崗位職責: 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還; 4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調應變能力,流利的普通話; 2、良好的團隊合作意識,勤奮務實,工作責任感強; 3、熟悉辦公計算機操作; 4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
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2024-10-28
俸女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普...

銀行風控專員

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
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2024-10-28
俸女士
人事
1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質量進行審核,把控虛假、欺詐風險 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團隊聚餐、K歌等活動; 4、繳納五險 5.上班時間9:00-18:30 可雙休 6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假...

催收員

4000-30000元
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2024-10-28
俸女士
人事
【工作內容】 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒, 2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案 3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】 1、學歷不限 2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力,敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負麥; 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 薪資福利】 1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:...
約 16 個崗位

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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業(yè)績;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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