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桂林企業(yè)管理公司企業(yè)管理咨詢招聘

共找到 27條 桂林 企業(yè)管理咨詢 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
崔宏巖
法人
招聘19/h 純工價 男女16-46 都可以
工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品
?正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無需經(jīng)驗,每月20號發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。
工作時間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
中午 吃飯休息1小時。晚飯休息1小時。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-06
崔宏巖
法人
招聘崗位:普工、操作工、包裝工,質(zhì)檢
要求:身體無殘疾,視力正常,無明顯紋身,無色盲,無乙肝攜帶。身體健康
小時工:19元/h+住宿免費分?jǐn)偹?br /> 男女不限 18-45歲 能接受倒班
工作時間8:00-20:00 20:00-8:00
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 工作餐
2024-11-06
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎勵500元。
薪資待遇:長白班 包吃包住,小時工 12元/h 3200-3500綜合月薪
工作時間:早8點 - 19點20分
工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息
吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費提供 需要分?jǐn)偹娰M
工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
崔宏巖
法人
薪資待遇:16元/h 長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。 要求: 18 -40周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 報名方式:姓名?電話?年齡 聯(lián)系?: 每...

電子普工深科19/h

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-06
崔宏巖
法人
純19元/小時,最美工廠小時工/正式工,人走帳清?桂林深科技招工啦!推薦有獎[紅包] 200-210元/天 1、小時工:入職即19元/小時,月入5000-5500 招聘要求:年齡16-46歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 2、正式工五險一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5500
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-05
崔宏巖
法人
桂林賽爾康大量招聘臨時工,員工打卡18元每小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 請聯(lián)系崔經(jīng)理 ...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-05
崔宏巖
法人
新產(chǎn)線 招聘小時工18元每小時 長白班 有專人帶教 動手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 、工作環(huán)境舒適,全年恒溫度, 中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入5400-5800元/月 招聘要求: 18-40周歲,男女不限 要求視力良好,手腳靈活,身體健康
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-04
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工:20元一小時 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-41歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
崔宏巖
法人
七星區(qū)新廠招聘崗位(女工) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作,有專人帶教。 3、動手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時,三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 2.手腳靈活,身體健康

臨桂16小時工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-30
崔宏巖
法人
臨桂白班16元工價電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】可接受紋身和大齡工。 【上班班次】?長白班 白班8:00-20:00 【員工崗位】流水線,手工活,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資! 聯(lián)系崔經(jīng)理

賽爾康16小時工

4300-5300元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 170人 18-48歲 企業(yè)管理 人力資源
2024-10-30
崔宏巖
法人
好消息?桂林驚現(xiàn)16元高工價(純工價)電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4200+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。 【員工崗位】流水線,手工活,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資! 聯(lián)系崔經(jīng)理

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
崔宏巖
法人
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 第一個月實習(xí)期:長白班8:30-17:30,6天8小時工作制,15元/h 第二月起:長白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費 中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入4000-5000元/月 招聘要求: 1.18-40周歲,男女不限 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 封裝工:男女不限 需要倒班 第一個月2500+加班費 第二個月3000+加班費 夜班補貼25/晚...

南藥手包包裝工

3800-4500元
桂林-七星區(qū) 50人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
崔宏巖
法人
七星區(qū)最好做的長白班包裝工來啦! 工作內(nèi)容:坐班,空調(diào)車間,領(lǐng)取物料進(jìn)行手工包裝,會上手試崗 待遇:純工價白班15,包工作餐。不包住。 月到手:3800-4500 工作時間:長白班,8:00-20:00 招聘要求:女,18-45周歲以內(nèi)(手腳靈活年齡可適當(dāng)放寬)

七星清研長白17

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價:17元/小時。 檢測,包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機(jī)械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 薪資待遇:17元/小時,月入4500-5500 上班時間:長白班 上午8:30分到晚20:30 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費)不包住宿,無須體檢,人走帳清 工作地點:七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人 18-49歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
崔宏巖
法人
薪資待遇:底薪1860+加班費+全勤+績效+崗位薪資+五險一金 每月15號發(fā)薪 要求:18-49歲男女不限 經(jīng)驗不限 身體健康,無傳染性、精神類疾病。經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢合格后安排入職上崗。 公司提供大型食堂。住宿在廠內(nèi) 免費宿舍 分?jǐn)偹?工作內(nèi)容:主要是新能源車內(nèi)的信號線和電源線的整理與歸納。站班 兩班倒 一個月倒班一次
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
崔宏巖
法人
小時工20元/h 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補貼。 按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1600+300績效+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工:16元一小時 離職三天結(jié)清工資 住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。 吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
崔宏巖
法人
領(lǐng)益制造招聘小時工:18-45 都可以 17元/h 工廠食堂 先吃后扣,住宿免費(分?jǐn)傄幌滤娰M即可)綜合月薪4500-5500。全部坐班。一個月倒班一次,工作時間早8:00-20:00 ,每天10小時工作。 每個月月底 發(fā)放上個月21 號- 本月20 號的工資。壓10 天 男女不限
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
崔宏巖
法人
19元/h電子廠崗位,月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機(jī)分配。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。 【員工崗位】普工,操作工,組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 【住宿事項】?住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠內(nèi)食堂,廠內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h

賽爾康18

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 47歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
崔宏巖
法人
賽爾康 小時工20一小時!今天正常面試~ 臨桂新開產(chǎn)線大量招聘臨時工,全坐班,無套路,月入5000,何必再去外地?! 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 【年齡要求】18-48歲 【上班班次】部分長白班,需要能接受兩班倒 包住,水電平攤廠區(qū)有食堂
約 27 個崗位
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桂林 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.5%
  • 大專
    12.5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    6.3%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占6.3%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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