1. 把企業(yè)的產品內涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產品的開發(fā)、概念測試、新產品上市組織,以及老產品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業(yè)績;
桂林企業(yè)管理咨詢招聘
桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4103元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務新星
3000-15000元2025-11-22
吳經理人事總監(jiān)1. 無責底薪2400
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3. 津貼傭金等上不封頂
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營養(yǎng)品顧問
4000-8000元- 五險
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- 工作餐
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2025-11-16
莫經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
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學歷要求分析
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,大專占19.2%,本科占3.8%。
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不限經驗92.3%
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占3.8%。