1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林其他銷售職位招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年11月桂林其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)19條,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進度,適時調(diào)整計劃以應對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
2)組織生產(chǎn)會議,及時傳達生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務滿足質(zhì)量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
銷售副總
6300-20000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:32- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
王小姐行政人事1、負責制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、負責銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案;
3、負責在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負責作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測;
5、參與公司重大經(jīng)營決策,負責組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略;
6、負責加強項目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤空間;
7、建立及維護與重要客戶和政府等相關單位的關系;
8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成。
1、大專以上學歷,3年以上同崗位相關工作經(jīng)驗;
2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。 -
房產(chǎn)銷售
4000-8000元2025-11-17
寶居房產(chǎn)人事1、負責日??蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓;
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休4天) -
網(wǎng)絡客服文員(和平大廈)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度40字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-15
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 …… 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。 -
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。 -
銷售代表
3000-6000元2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
銷售助理
4000-8000元2025-11-13
沈經(jīng)理人事主管職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議 …… ; 4、 完成領導交辦的其他銷售相關工作。 …… 二、任職要求: 1、中專以上學歷,有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可,公司提供培訓; 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力; 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越 -
銷售精英
3000-15000元2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負責人上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團長→銷售總監(jiān) -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-11-12
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
直播帶貨
4500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
蘇濤文店長2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力,能夠熟練地進行互動。 …… 2.具備銷售或者直播相關經(jīng)驗優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關注。 福利待遇: 1.有薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓。 上班時間早中晚班都有,可面談選擇。 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場 …… ,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 -
儲備主管
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)經(jīng)驗要求:至少1年以上相關工作經(jīng)驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有學生會或社團管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元2025-11-09
楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點
桂林其他銷售職位招聘(有培訓提升)最新投遞
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胡先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 銷售副總 職位2025-11-17 -
劉小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 職位2025-11-12 -
蔣小姐投遞了 金鋪子食品 (廖家米粉店) 的 營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn) 職位2025-11-10 -
黃先生2025-11-10 -
黃女士投遞了 金鋪子食品 (廖家米粉店) 的 營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn) 職位2025-11-09 -
燕小姐投遞了 金鋪子食品 (廖家米粉店) 的 營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn) 職位2025-11-09
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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6.8%2K
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32.4%3K
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24.3%4K
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14.2%5K
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6.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.3%
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初中13.4%
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高中9%
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中專6.7%
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大專19.4%
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本科2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中專占6.7%,大專占19.4%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年31.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占31.3%。