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桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年11月桂林象山區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:233
2025-11-19
郭暢
人事
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+大單獎(jiǎng)+旅游團(tuán)建+職位晉升+五險(xiǎn)保障+中餐+帶薪年假
崗位職責(zé):
1老客戶關(guān)系維護(hù),邀約老客,做好老客戶復(fù)購(gòu)。(公司復(fù)購(gòu)率80%以上)
職位亮點(diǎn):
1.讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)。
2.與醫(yī)美最專業(yè)、最優(yōu)秀、最年輕的團(tuán)隊(duì)同行,讓自己更優(yōu)秀。
3。廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)和師徒帶教體系。
4.接觸高端人脈資源圈,助你打開(kāi)個(gè)人視野,完善自我,走向巔峰。
5.公司打造全新團(tuán)隊(duì),分配戰(zhàn)略合作商家,給予全方位支持,讓你沒(méi)有后顧之憂。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議
2.個(gè)人綜合能力強(qiáng),素質(zhì)好,形象氣質(zhì)佳。
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
4.勇于挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己。
5.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲(chǔ)備主管

4000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅游
2025-11-18
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入;
2、福利保障:個(gè)人專屬養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn);
3、完善的免費(fèi)培育體系,每年4次公平透明的職級(jí)晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及出國(guó)團(tuán)建的機(jī)會(huì)。
職位要求:
1、年齡25~45歲之間,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件
2、普通話流利,性格開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力,有較
強(qiáng)的責(zé)任心
3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營(yíng)意識(shí),有銷售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識(shí)和服務(wù)模式,提升銷售技能與管理技能
2、服務(wù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù),定期拜訪,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握與開(kāi)發(fā)新客戶的需求,解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問(wèn),為客戶提供合理的個(gè)人及家庭保障計(jì)劃;
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,建立及管理團(tuán)隊(duì)并將隊(duì)伍發(fā)展強(qiáng)大

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:10人 瀏覽:1085
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、 開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越;
福利:
1、公司繳納五險(xiǎn);
2、中午休息2小時(shí);
3、公司環(huán)境好,定期團(tuán)建、聚餐。
4、保底無(wú)責(zé)任3000資薪+高額提成
你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢(mèng),月入過(guò)萬(wàn)等你來(lái)挑戰(zhàn)!

直播帶貨

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:509
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
蘇濤文
店長(zhǎng)
2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶參與度和購(gòu)買意愿; 職位要求: 1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠熟練地進(jìn)行互動(dòng)。 …… 2.具備銷售或者直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 福利待遇: 1.有薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓(xùn)。 上班時(shí)間早中晚班都有,可面談選擇。
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:676
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-09
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)

帶貨直播

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 工藝品 批發(fā) 瀏覽:15
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-09
蘇濤文
店長(zhǎng)
2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶參與度和購(gòu)買意愿; 工作時(shí)間:21:00—24:00 02:00—04:00 職位要求: 1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 …… 2.具備銷售或者直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 福利待遇: 1.底薪3500+高提成 2.提供專業(yè)培訓(xùn)。
約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49.3%
  • 初中
    13.4%
  • 高中
    9%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    19.4%
  • 本科
    2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中專占6.7%,大專占19.4%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    31.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占31.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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