桂林金水灣境界其他銷售職位招聘

共找到 2條桂林金水灣境界其他銷售職位招聘職位。好工作，上桂聘

藥店駐店促銷員

3000-4000元

桂林倍好貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人包裝化妝品民營環(huán)境優(yōu)美

2024-11-04

肖經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售，店員帶教工作；
2、執(zhí)行公司促銷活動(dòng)，完成活動(dòng)任務(wù)；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受；
3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差（2天左右）；
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、會(huì)開車優(yōu)先；
月休4天、底薪+銷售提成+買5險(xiǎn)

臨桂店銷售精英

3000-30000元

桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 10人客車汽車汽車銷售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

馮經(jīng)理

行政人事

1、男女不限18-40歲，有駕照
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

臨桂區(qū)附近熱門公司

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

桂林港華燃?xì)庥邢薰?

桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司

許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；居民日常生活服務(wù)；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

桂林市椿記餐飲有限公司

餐飲

桂林金水灣境界其他銷售職位招聘最新投遞

陶小姐

投遞了桂林倍好貿(mào)易有限公司的藥店駐店促銷員職位

2024-11-01
楊先生

投遞了桂林倍好貿(mào)易有限公司的藥店駐店促銷員職位

2024-10-18
楊先生

投遞了桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司的臨桂店銷售精英職位

2024-09-07
羅先生

投遞了桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司的臨桂店銷售精英職位

2024-07-08
劉先生

投遞了桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司的臨桂店銷售精英職位

2024-06-27
卿先生

投遞了桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司的臨桂店銷售精英職位

2024-06-25

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桂林臨桂區(qū) 其他銷售職位招聘工資

￥ 4570

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 44份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K

20.5%

2K
27.3%

3K
31.8%

4K
2.3%

5K
11.4%

6K-8K
2.3%

8K-1W
4.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.7%
初中

9.1%
高中

4.5%
中專

6.8%
大專

29.5%
本科

2.3%

桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.7%，初中占9.1%，高中占4.5%，中專占6.8%，大專占29.5%，本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

4.5%
1-3年

31.8%

桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%，1-3年占31.8%。

桂林其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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