1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
按城市:
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按商圈:
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崗位職責:
1、負責店面工作,衛(wèi)生及貨品陳列。
2、客觀熱情接待進店客戶,以優(yōu)質服務和專業(yè)知識滿足顧客需求,引導顧客完成購物全過程。
任職要求:
1.熟練掌握店內產品知識,具有良好的表達能力及銷售技巧。
2.確保銷售流程的執(zhí)行,在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標,維護品牌形象。
3.從事過珠寶銷售者優(yōu)先考慮,沒有珠寶銷售經驗者免費提供培訓。
4.要求:,儀表大方,談吐自信。
5..上班時間: 一天8小時倒班制。
福利待遇:
1.公司提供優(yōu)于同行業(yè)標準的薪資水平和發(fā)展機會; ?
2.帶薪休假+年終獎金+銷售獎金+工齡獎金+團隊活動; ?
3.一經錄用,公司將安排資歷深厚的銷售導師免費培訓, ?同時提供良好的上升空間。
如需應聘請到店咨詢。
地址:全州縣鴻福珠寶城
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學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中9.9%
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高中11.8%
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中專6.6%
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大專20.4%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占9.9%,高中占11.8%,中專占6.6%,大專占20.4%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年28.1%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.1%,3-5年占0.3%。