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桂林涂料公司其他銷售職位招聘(有培訓提升)

共找到 2條 桂林 其他銷售職位 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

銷售業(yè)務員

4000-15000元
桂林-靈川縣 1人 24-35歲 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
廖女士
人力資源負責人
1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務;
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領導臨時交辦的其他任務;
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
約 2 個崗位

桂林相關熱門崗位

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桂林 其他銷售職位招聘工資

¥ 4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.7%
  • 初中
    10%
  • 高中
    11.7%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    20.6%
  • 本科
    1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.7%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.4%,大專占20.6%,本科占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.4%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占27.8%,3-5年占0.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

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