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桂林食品公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年11月桂林食品公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)20條,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

5000-15000元
無固定辦公點 99人 食品 商行 投遞:1人 瀏覽:77
1小時內(nèi)
余振洪
經(jīng)理
表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 初中以上 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:176
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:480
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:12人 瀏覽:1496
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責: 1、 負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議 …… ; 4、 完成領導交辦的其他銷售相關工作。 …… 二、任職要求: 1、中專以上學歷,有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可,公司提供培訓; 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力; 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越
制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學習能力強 5.適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關職位工作經(jīng)驗 …… ; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。
約 6 個崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.3%
  • 初中
    13.4%
  • 高中
    9%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    19.4%
  • 本科
    2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.3%,初中占13.4%,高中占9%,中專占6.7%,大專占19.4%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    31.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占31.3%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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