1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林疊彩區(qū)生物科技公司其他銷售職位招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
2條
桂林 疊彩區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強的團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行能力; -
業(yè)務(wù)員(肥料銷售)
3000-15000元2024-10-18文先生經(jīng)理(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林疊彩區(qū)生物科技公司其他銷售職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
馮先生2024-10-19
-
耿先生2024-10-17
-
曾小姐投遞了 廣西都靈生物科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員(肥料銷售) 職位2024-10-17
-
朱先生投遞了 廣西都靈生物科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員(肥料銷售) 職位2024-10-17
-
曾先生投遞了 廣西都靈生物科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員(肥料銷售) 職位2024-10-16
-
陳女士投遞了 廣西都靈生物科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員(肥料銷售) 職位2024-10-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林疊彩區(qū) 其他銷售職位招聘工資
¥
4064
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
11.9%2K
-
31%3K
-
31%4K
-
14.3%5K
-
9.5%6K-8K
-
2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.5%
-
初中2.4%
-
高中14.3%
-
中專11.9%
-
大專28.6%
-
本科2.4%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,初中占2.4%,高中占14.3%,中專占11.9%,大專占28.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年33.3%
-
3-5年2.4%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占33.3%,3-5年占2.4%。