1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林疊彩區(qū)內(nèi)衣公司其他銷售職位招聘
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桂林 疊彩區(qū) 其他銷售職位 招聘
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2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、調(diào)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
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桂林疊彩區(qū) 其他銷售職位招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.5%
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桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,初中占2.4%,高中占14.3%,中專占11.9%,大專占28.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年33.3%
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3-5年2.4%
桂林疊彩區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占33.3%,3-5年占2.4%。