1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林金屬制品公司其他銷售職位招聘
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桂林 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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國際銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責:
1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標;
2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務;
4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷,遇事隨機應變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林 其他銷售職位招聘工資
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4116
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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32.6%3K
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28.7%4K
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13.4%5K
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8.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.7%
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初中10%
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高中11.7%
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中專6.4%
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大專20.6%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.7%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.4%,大專占20.6%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年27.8%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占27.8%,3-5年占0.3%。