1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林教育公司其他銷售職位招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 其他銷售職位 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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教務(wù)老師
4000-9000元2024-10-27秦女士人事HR此崗位具有銷售業(yè)績(jī)要求
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通
2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率
任職要求:
1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強(qiáng)
2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)
3、執(zhí)行力強(qiáng),性格開朗
該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 其他銷售職位招聘工資
¥
4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.5%
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8.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.7%
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初中10%
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高中11.7%
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中專6.4%
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大專20.6%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.7%,初中占10%,高中占11.7%,中專占6.4%,大專占20.6%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年27.8%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占27.8%,3-5年占0.3%。