1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
按城市:
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按商圈:
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銷售主管經理
6000-30000元1小時前吳經理人事總監(jiān)1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
約 1 個崗位
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
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桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資
¥
4001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7%2K
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39%3K
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30%4K
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12%5K
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7%6K-8K
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5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45%
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初中10%
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高中13%
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中專2%
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大專27%
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本科3%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占45%,初中占10%,高中占13%,中專占2%,大專占27%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗71%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年26%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占71%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占26%。