1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林建材公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2026年1月桂林建材公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)31條臨桂區(qū)17條,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
謝小姐人事崗位職責
1.?負責轄區(qū)內(nèi)建材/家電家居產(chǎn)品的市場推廣與銷售,完成公司制定的銷售目標和業(yè)績指標。
2.?積極拓展新客戶,維護老客戶關(guān)系,建立完善的客戶檔案,提升客戶滿意度和復購率。
3.?深入了解建材/家電家居行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品信息,及時向公司反饋市場情況和客戶建議。
4.?參與公司組織的產(chǎn)品培訓、展會及促銷活動,協(xié)助完成活動執(zhí)行與客戶對接工作。
5.?負責合同簽訂、訂單跟進、貨款回收等全流程銷售工作,確保交易順利完成。
要求
1.?有1-3年以上建材、家電、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識及銷售渠道。
2.?具備成功的客戶開發(fā)和業(yè)績達成案例者優(yōu)先考慮。
綜合
1.?具備強烈的目標感和責任心,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。
2.?性格開朗,溝通表達能力強,善于建立和維護客戶關(guān)系。
3.?具備良好的團隊合作精神,能積極配合團隊完成集體銷售任務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
5000-5500元2026-01-06
唐女士人事1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度;
4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標;
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改;
9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題;
10.負責制定績效考核方案,薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計;
11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排;
12.重要客戶、供應(yīng)商的招待;
13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持;
14.其他上級交付的臨時工作。
相關(guān)要求:
1.38歲以下,工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程;
3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓;具備獨立組織策劃培訓的能力;
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位并且有銷售和財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力 ;
6.總結(jié)和書寫能力較好;
7.良好的計劃和綜合分析能力;
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ;
9.個人征信良好,無犯罪記錄;
10.具有一定的抗壓能力;
11.有C1駕照,熟練駕駛;
12.能接受偶爾出差。
福利:節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶
約 2 個崗位
桂林建材公司其他銷售職位招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-30
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