1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林家居公司其他銷售職位招聘(有崗位晉升)
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桂林 其他銷售職位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
4600-12000元2024-10-30李女士行政職位描述:
1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關(guān)系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案;
4、維護公司形象,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗,熟悉市場行情;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通;
3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇:
1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定;
2、提供專業(yè)的培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等;
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桂林 其他銷售職位招聘工資
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4124
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中9.9%
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高中11.8%
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中專6.6%
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大專20.4%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占9.9%,高中占11.8%,中專占6.6%,大專占20.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年28.1%
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3-5年0.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占28.1%,3-5年占0.3%。