桂林燈具公司其他銷售職位招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1條桂林其他銷售職位招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲中專以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

唐小姐

人事

此崗位2025年春節(jié)過后招聘，有意向者可以先加上微信等過年后面試上班
職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；
2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息；
4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
4、對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)
2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)；
3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

約 1 個(gè)崗位

按城市：

南寧(366) 桂林(124) 玉林(87) 柳州(84) 貴港(57) 欽州(56) 百色(54) 北海(39) 來賓(11) 河池(7) 賀州(6) 梧州(4) 防城港(2) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(123) 七星區(qū)(50) 秀峰區(qū)(17) 臨桂區(qū)(15) 象山區(qū)(12) 疊彩區(qū)(11) 靈川縣(9) 陽朔縣(2) 興安縣(2) 荔浦市(2) 永?？h(2) 恭城縣(1)

按福利：

不限(8) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 五險(xiǎn)(1) 培訓(xùn)提升(1)

桂林相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

桂林燈具公司其他銷售職位招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

龍小姐

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-30
顏先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-10-09
石先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-09-20
蘇先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-09-02
黃先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-07-31
劉先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表職位

2024-07-16

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林其他銷售職位招聘工資

￥ 4116

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 359份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K

12.5%

2K
32.6%

3K
28.7%

4K
13.4%

5K
8.1%

6K-8K
2.8%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

49.7%
初中

10%
高中

11.7%
中專

6.4%
大專

20.6%
本科

1.7%

桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.7%，初中占10%，高中占11.7%，中專占6.4%，大專占20.6%，本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.5%
1-3年

27.8%
3-5年

0.3%

桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占27.8%，3-5年占0.3%。

桂林其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

查看詳情