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桂林其他市場招聘

桂聘提供2025年11月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)77條臨桂區(qū)50條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事助理

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:10人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-18
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作
會做投標(biāo)文件優(yōu)先

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、 晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷。

總經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-11-18
唐女士
行政部專員
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機(jī)電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識;擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ?

銷售經(jīng)理

2000-3000元
桂林 10人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:2
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-18
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。業(yè)務(wù)經(jīng)理有收入提成,有駕照者優(yōu)先。

銷售助理

2000-3000元
桂林-靈川縣 2人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:18
2025-11-18
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:4人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
莫女士
人事
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道

面包/烘焙師

4000-4800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-52歲 賓館 投遞:2人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
周女士
招聘
4、有成熟面包后廚經(jīng)驗(yàn),掌握打面、整形、烘烤技術(shù); 5、熟悉面包主流市場,擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛蟲、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包

營銷BD專員

5000-10000元
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 本科以上 飲料 制造業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 生日禮物
  • 交通補(bǔ)貼
  • 司齡津貼
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
2025-11-18
劉女士
營銷等相關(guān)專業(yè); 2、相關(guān)熟悉社交媒體平臺,尤其是抖音、快手等直播平臺的運(yùn)營機(jī)制; 3、具備出色的商務(wù)談判能力和溝通技巧,能夠獨(dú)立開展商務(wù)洽談; 4、有達(dá)人資源或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 5、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-11-18
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會議、
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-11-18
李女士
經(jīng)理
3、研究市場,預(yù)測商情,及時(shí)掌握市場動(dòng)向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 …… 4、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
白黎黎
總經(jīng)理
豐厚差價(jià)(體量)+年度達(dá)量返利 ?全程扶持:品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣 ?輕資產(chǎn)運(yùn)營:低門檻加入,快速啟動(dòng)市場 ? 合作內(nèi)容 ?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與渠道建設(shè) …… ?維護(hù)終端客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo) ?執(zhí)行公司營銷策略,提升市場份額 ?收集市場信息,反饋客戶要求 ? 招募要求 ?有當(dāng)?shù)?em>市場資源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 …… 公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn) ?物流支持:公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈,可供客戶選擇 ? 合作流程 提交申請 → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持 ? 搶占區(qū)域空白市場

抖音推廣銷售

2000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 10人 18-35歲 咨詢 租賃 中介 投遞:1人 瀏覽:286
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
寶居房產(chǎn)
人事
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

銷售副總

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
完成情況跟進(jìn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃
約 299 個(gè)崗位

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桂林其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    27.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占9.1%,中專占18.2%,大專占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    9.1%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
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