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桂林其他技術(shù)職位招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年11月桂林其他技術(shù)職位最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)4條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:47人 瀏覽:3454
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
謝女士
人事主管
車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險一金,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,廠內(nèi)有食堂。
職位要求:初中以上學(xué)歷;動手能力強,積極學(xué)習(xí),服從管理。
工作時間:長白班(不需倒夜班)
面試地址:導(dǎo)航桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司二廠區(qū);
面試時間:周一至周五上午9:30—10:00
可電話聯(lián)系,微信同號
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 30歲以下 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:204
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。
2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進。
3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進行職務(wù)分析,改進。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。

水產(chǎn)技師

2700-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:230
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-14
朱女士
HR
職位要求:
1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能;
2、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生;
3、熟悉水產(chǎn)品種的分類及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求;
4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù);
5、能長期穩(wěn)定發(fā)展。

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學(xué) 瀏覽:45
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗; 3.負(fù)責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況; 5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。 6.定期進行內(nèi)部審核...

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:5人 瀏覽:262
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2025-11-11
張主管
招聘主管
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 博士以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
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  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費通勤車
2025-11-10
恒保防護
HR
(2)公司為高層次人才提供高品質(zhì)平臺:第一批自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、 “專精特新”企業(yè)、中國乳膠行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、 “小巨人”企業(yè)。 …… 自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心總面積超過700平方米。擁有手套自動吹檢機、避孕套電檢機、激光粒度儀、小型研磨機等各類在用的研發(fā)、試制和檢測設(shè)備 100余臺套,總價值3000余萬元。

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:347
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2025-11-07
王經(jīng)理
人事
1、根據(jù)要求進行產(chǎn)品圖紙工藝轉(zhuǎn)換,技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)制作工藝展開圖,編寫加工工藝流程卡,制作物料清單; 3、現(xiàn)場加工狀態(tài)跟蹤,生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化; 4、品質(zhì)改善,協(xié)助生產(chǎn)部門解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析及核算。 二、相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備塑膠等包裝型材料方面的專業(yè)知識,并具備有良好的溝通能力; 3、能熟練運用辦公軟件,熟練運用日常工作中需用到的各種量具、儀表; 4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能獨立計劃并開展工作,身體健康,性格開朗樂觀,并具有團隊精神;
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 5人 23-59歲 電子 電力 客車 投遞:27人 瀏覽:889
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-11-06
張雨琴
人事經(jīng)理
職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! …… 任職資格: 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時,日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章
約 8 個崗位

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桂林其他技術(shù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.2%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    20.8%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.2%,初中占8.3%,高中占4.2%,中專占8.3%,大專占29.2%,本科占20.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    41.7%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    4.2%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占41.7%,3-5年占4.2%,5-10年占4.2%。
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