3小時前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)顧客衣物的檢查、整理工作;
2、熟悉簡易電腦操作
2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排
任職資格:
1、身體健康,年齡25-45歲;女;無經(jīng)驗可以接受
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-17:30
上班地點在:三里店甲天下財富名城1樓商鋪

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)

派單老師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 22-50歲 初中以上 服裝 美容
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-29
余主管
主管
派單老師 5000-10000
1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù);
2維護(hù)和拓展資源;
3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個性化的服務(wù)方案;
4監(jiān)控服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。
任職資格:
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識
2.能夠獨立解決問題,具備較強的應(yīng)變能力
3.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

倉庫主任

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-29
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 6、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。 有3年以上倉庫管理經(jīng)驗。
約 4 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林 其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    小于2K
  • 21.4%
    2K
  • 53.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.2%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    23.2%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占10.7%,高中占23.2%,中專占7.1%,大專占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.8%
  • 1-3年
    44.6%
  • 3-5年
    3.6%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.8%,1-3年占44.6%,3-5年占3.6%。

桂林 其他服務(wù)業(yè)職位百科

...崗位職責(zé)
1. 堅守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號,對報警信號及時處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場處理程序及國家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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