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桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2026年1月桂林其他服務(wù)業(yè)職位最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多其他服務(wù)業(yè)職位其他服務(wù)業(yè)職位裝卸工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程經(jīng)理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-06
唐女士
人事經(jīng)理
根據(jù)公司、部門(mén)的總體工作計(jì)劃,完成新項(xiàng)目工程施工質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收接管及工程遺留問(wèn)題的跟蹤處理等工作;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)后的工程管理、設(shè)備運(yùn)行、維修改造、節(jié)能降耗、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程跟進(jìn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收接管,對(duì)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔,協(xié)調(diào)處理遺留問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)工程部的月、年度工作計(jì)劃的制定并加以組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)建立健全工程部各項(xiàng)制度、工作流程,負(fù)責(zé)工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)與績(jī)效考核工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運(yùn)行與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計(jì)劃和方案并落實(shí)實(shí)施,監(jiān)督維保合同的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)本商業(yè)項(xiàng)目的節(jié)能、降耗工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的二次裝修管理(審圖、過(guò)程監(jiān)管、驗(yàn)收等)。
8、負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作及直接下屬的業(yè)績(jī)考核。

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-03
馬女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程;
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
(此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店)

儲(chǔ)備人員

2500-3500元
桂林-陽(yáng)朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-24
蒙女士
人事經(jīng)理
企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設(shè)立的崗位,通過(guò)輪崗、輪訓(xùn)等方式,為企業(yè)發(fā)展和未來(lái)人才需求做準(zhǔn)備。中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心和執(zhí)行力。入職后進(jìn)行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進(jìn)入輪訓(xùn)期,進(jìn)行管理知識(shí)等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。
約 3 個(gè)崗位

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桂林 其他服務(wù)業(yè)職位百科

...崗位職責(zé)
1. 堅(jiān)守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號(hào),對(duì)報(bào)警信號(hào)及時(shí)處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處理程序及國(guó)家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門(mén)店或國(guó)家消防部門(mén)組織滅火;
5. 在門(mén)店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項(xiàng)消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門(mén)店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國(guó)家政府部門(mén)標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
企業(yè)服務(wù)
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