1、整體把控練習生招募方案,并進行落地,統(tǒng)籌活動執(zhí)行細案、活動執(zhí)行手冊,活動流程,時間推進表,效果預估、預算控制等;
2、統(tǒng)籌藝人的招募、挖掘、洽談和簽約工作;
3、制定新藝人的發(fā)展方向,并根據(jù)藝人的特質協(xié)助部門,參與藝人運營工作;
4、跟進新藝人的咨詢、投訴、建議和反饋并處理工作中遇到的各種問題,并提出合理的解決方案。
桂林人力資源公司其他傳媒職位招聘
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桂林其他傳媒職位招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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桂林其他傳媒職位招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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