桂林其他職位招聘(有提供住房)
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桂林 其他職位 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(309)
信息產(chǎn)業(yè)園(40)
萬(wàn)象城(18)
桂林市體育中心(18)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(16)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(12)
秧塘工業(yè)園區(qū)(8)
財(cái)富名城(8)
桂林客世界廣場(chǎng)(7)
火車站(6)
靖江王城(6)
德天廣場(chǎng)(5)
八里街(5)
真龍二手車市場(chǎng)(5)
金貿(mào)中心(5)
盛景中心(4)
聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(4)
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
桂林吾悅廣場(chǎng)(4)
恒大廣場(chǎng)(4)
按行業(yè):
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管培生
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮;
2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè);
3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
人事員
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
高工價(jià)操作員
6000-10000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐女士人事實(shí)習(xí)生 職位詳情 免費(fèi)住宿 無(wú)責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時(shí)間:不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 -
財(cái)務(wù)主管
8000-12000元3小時(shí)前代女士人事職位描述: 1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理, -
七星區(qū)普工
4500-5000元4小時(shí)前劉小姐人事主管職位要求:25-45歲,要求視力好無(wú)近視。不佩戴眼鏡,無(wú)紋身 工作時(shí)間:白班8;20-20;20,每天工作11個(gè)小時(shí) 福利待遇;包吃包住,24小時(shí)空調(diào)宿舍。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前劉小姐人事主管崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長(zhǎng)白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇;小時(shí)工純19塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊主管招聘主管點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報(bào)名, ———————————— 2. -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前劉彬經(jīng)理人付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元4小時(shí)前張小姐人事文員工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)... -
臨桂工廠
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時(shí)工:18/小時(shí),16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍 -
派單老師
5000-8000元2024-10-29余主管主管派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù); 2維護(hù)和拓展資源; 3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案; 4監(jiān)控服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
制劑研究員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29韋冬玲職位描述: 1、負(fù)責(zé)完成所分配項(xiàng)目試驗(yàn),做好實(shí)驗(yàn)記錄; 2、參與項(xiàng)目的評(píng)估,計(jì)劃和方案制定; 3、按要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期匯報(bào)和總結(jié); 4、按要求攥寫與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料,申報(bào)資料。 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元2024-10-29張先生招聘主管任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無(wú)色盲 -
七星區(qū)坐班/組裝配件
3800-45001元2024-10-29梁女士招聘主管職位要求:可接受夜班,兩班倒,常規(guī)情況下周日單休。 工作時(shí)間:8:30-17:10(另外加班2小時(shí)) 年齡18-40歲以下,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng) -
七星區(qū)小時(shí)工
4000-5000元2024-10-29梁女士招聘主管職位要求:18-42歲,身體健康,視力好無(wú)近視,不佩戴眼鏡,五紋身。 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品。 薪資待遇:白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí)。免費(fèi)包吃兩餐,餐具自帶。 -
模具設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2024-10-29顏智勇經(jīng)理職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會(huì)分模,會(huì)曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時(shí)間: -
草坪管理技術(shù)員
4000-5000元2024-10-29陳女士主管1、熟知草坪病蟲害的管理及用藥,提前預(yù)防各類病蟲害,養(yǎng)護(hù)草坪等各類工作,要求經(jīng)驗(yàn)豐富。
桂林其他職位招聘(有提供住房)最新投遞
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何先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc/質(zhì)檢員 職位2024-10-30
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張小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-10-29
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陳小姐投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部+住宿 職位2024-10-29
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歐陽(yáng)小姐2024-10-29
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韋小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-10-29
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肖先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-29
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桂林 其他職位招聘工資
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3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。