1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,靈川縣35條七星區(qū)28條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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156 銷(xiāo)售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-15000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù)
(2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo).
(3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶(hù)維系.
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.?
3、任職資格:
(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷
(2)管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
(3)有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員
10000-15000元2025-11-13
秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪(fǎng)客戶(hù)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動(dòng)車(chē)就可以了)。
1、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力;
5、服從上級(jí)部門(mén)管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤(pán)的包場(chǎng)駐點(diǎn),海量客戶(hù);
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無(wú)需到公司打卡,適合放蕩不羈愛(ài)自由的你;
3、一單提成論千算,獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢(qián)拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng)
3、完成公司月績(jī)組織旅游!
4、超長(zhǎng)年假,放心陪家人 -
海外銷(xiāo)售(俄語(yǔ))
6000-10000元2025-11-13
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù),執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待和翻譯工作;
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè);
4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
海外銷(xiāo)售
5000-10000元·13薪2025-11-13
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù),執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、... -
海外銷(xiāo)售(英語(yǔ)泰語(yǔ))
6000-10000元2025-11-13
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù),執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)... -
銷(xiāo)售文員
3000-6000元2025-11-13
黃經(jīng)理本公司誠(chéng)招 銷(xiāo)售文員 負(fù)責(zé)接洽客戶(hù)咨詢(xún)、解答基礎(chǔ)問(wèn)題、傳遞重要信息,維護(hù)客戶(hù)良好體驗(yàn) 會(huì)基本的制圖 表達(dá)能力良好 親和力強(qiáng) 樂(lè)于服務(wù)與協(xié)作 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),能在指導(dǎo)下快速適應(yīng) 薪資待遇底薪加提成 滿(mǎn)半年買(mǎi)社保 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ! -
線(xiàn)上銷(xiāo)售
3000-20000元2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... -
家具銷(xiāo)售
3000-8000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
龔玉榮人事1.?銷(xiāo)售技巧:具備良好的銷(xiāo)售技巧,能夠有效地與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶(hù)服務(wù):擁有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶(hù),處理客戶(hù)的疑問(wèn)和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力。 4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求和銷(xiāo)售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售策略。 7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶(hù)留下良好的印象。 8.?市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供... -
桂林匯佳通訊器材銷(xiāo)售有限公司
4500-5000元2025-11-12
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷(xiāo)售,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) -
銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷(xiāo)售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀(guān) 5、分析商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)補(bǔ)貨 6、會(huì)發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品各類(lèi)單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)客戶(hù); 5. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織銷(xiāo)售活動(dòng),如:展會(huì)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶(hù)資料的管理和更新,建立完善的客戶(hù)檔案,包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件... -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元2025-11-12
楊小姐人事1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔 (3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) (6)部門(mén)其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語(yǔ)言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷(xiāo)售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 (4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 (5)專(zhuān)業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷(xiāo)售內(nèi)勤或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(chǎng)(廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊) -
中高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)
13000-26000元2025-11-12
張先生招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 在線(xiàn)上通過(guò)電話(huà)以及微信聯(lián)系客戶(hù),維護(hù)客戶(hù),邀約客戶(hù)來(lái)北海買(mǎi)房,我們接觸的都是外地客戶(hù),不需要您出去外面跑業(yè)務(wù),不需要您外出跑傳單,公司有客戶(hù)資源,老板花錢(qián)通過(guò)大數(shù)據(jù)引流優(yōu)質(zhì)客戶(hù),平均分配給我們,辦公室辦公,與外面的二手房公司不一樣,我們只做新房,不做租房和二手房;入職有老同事帶,經(jīng)理帶,0基礎(chǔ)培訓(xùn)和輔導(dǎo),只要你勇敢踏出第一步,剩下的交給我們! 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪2500(最高可漲薪到6000)+ 提成15% + 五險(xiǎn) + 獎(jiǎng)金 + 國(guó)內(nèi)外帶薪旅游 + 一大堆報(bào)銷(xiāo) + 一大推福利 工作要求: 做事認(rèn)真,服從安排 上班時(shí)間: 8:30-12:00,...
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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)15.7%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占15.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。