1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘（有五險）
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣63條臨桂區(qū)35條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售區(qū)域經(jīng)理
4000-15000元
2025-11-14
秦女士人事1. 1、外拓發(fā)展客戶，有溝通能力及交際技巧，有涂料行業(yè)經(jīng)驗更佳。
2、大專及以上文憑
3、5大地區(qū)（湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省)
4、可接受本地工作（指定區(qū)城）或出差（指定區(qū)城）。
5、底薪+個人業(yè)績提成+區(qū)域維護(hù)增長額提 -
車間主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)車間主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計劃；
2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控，進(jìn)行適時評價并制定對策；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂；
4、負(fù)責(zé)對維修車輛配件單審核定損；
5、負(fù)責(zé)車間日常管理（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程）及人員崗位能力提升；
6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題，不定期組織技術(shù)交流與討論；
7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃、落實及考核跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理；
9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn)；
10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會，并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化；
11、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求：
具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，本品牌車輛知識，汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識
薪資待遇：
薪酬：6-8k+，五險+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)一、崗位職責(zé)：
1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
2、組織客戶試乘試駕、報價成交；遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶；
3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
4、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
6、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動，完成廠家崗位認(rèn)證；
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2. 至少2年以上汽車維修工作經(jīng)驗；
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
4. 對汽車行業(yè)有熱情，責(zé)任心強(qiáng)。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識。
三、薪資待遇：
薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預(yù)估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設(shè)限，多勞多得。
五險+一金福利 ：
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報價成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗。 員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責(zé)： 1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進(jìn)貨款回收情況，編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收； 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求； 5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準(zhǔn)時送達(dá)； 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，提供銷售策略... -
銷售代表
3000-6000元
2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售 -
手機(jī)銷售，前臺營業(yè)員
2500-8000元
2025-11-13
蔣玲玲人事1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
銷售顧問
3000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學(xué)歷 （2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
銷售文員
3000-6000元
2025-11-13
黃經(jīng)理本公司誠招 銷售文員 負(fù)責(zé)接洽客戶咨詢、解答基礎(chǔ)問題、傳遞重要信息，維護(hù)客戶良好體驗 會基本的制圖 表達(dá)能力良好 親和力強(qiáng) 樂于服務(wù)與協(xié)作 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能在指導(dǎo)下快速適應(yīng) 薪資待遇底薪加提成 滿半年買社保 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ! -
銷售導(dǎo)購員
3400-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等； 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶； 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊組織銷售活動，如：展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等，確?；顒拥捻樌M(jìn)行； 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新，建立完善的客戶檔案，包括客戶基本信息、購買記錄等，為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結(jié)算、報銷，工資獎金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
2025-11-12
楊小姐人事1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報表，統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) (4) 及時處理客戶反饋的問題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) （6）部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件，文字語言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗，具備處理特殊事情的能力，細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 (4)有團(tuán)隊協(xié)作精神 (5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先 （6）辦公地點可選擇南溪山公園或臨桂工廠（廣西醫(yī)療器械檢測中心旁邊） -
服務(wù)顧問（東風(fēng)日產(chǎn)）
8000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷，并對事故車定損維修有獨立完成的能力； 2、接受事故車外拓安排，并能獨立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作； 3、專職售后事故車接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、工資組成：底薪+提成。
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售客服汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售汽車銷售總監(jiān)汽車銷售分期專員汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售主管4s店汽車銷售4s店汽車銷售顧問兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售主播汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問汽車銷售接待華為汽車銷售汽車銷售前臺汽車銷售汽車車輛銷售新能源服務(wù)顧問銷售內(nèi)訓(xùn)師新車銷售4s店銷售二手車銷售試乘試駕二手車銷售專員二手車銷售顧問汽車產(chǎn)品銷售4s店銷售顧問汽車展廳銷售二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4S服務(wù)顧問DCC專員展廳主管汽車直播銷售交付專家4s店展廳經(jīng)理汽車4s店銷售顧問
桂林汽車銷售招聘（有五險）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
黃小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18
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龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
劉小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
趙女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17
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黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.7%，初中占1.1%，高中占8.1%，中專占5.4%，大專占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗73.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占21.1%，3-5年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
