桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年11月桂林汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,靈川縣63條臨桂區(qū)35條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-秀峰區(qū) 3人 3年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:12人 瀏覽:361
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-18
孔繁琦
人事專(zhuān)員
該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?br /> 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-11-18
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作;
2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;
4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:1人 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蔣女士
行政人事
面對(duì)各大醫(yī)院、藥店、第三終端,負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作

銷(xiāo)售副總

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)制定公司銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問(wèn)題給予合理化的建議和完善方案; 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè); 5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤(rùn)空間; 7、建立及維護(hù)與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系; 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。 1、大...

超市銷(xiāo)售

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 電子 服飾 生物科技 投遞:5人 瀏覽:953
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
周女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷(xiāo)售. 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷(xiāo)售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 2、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 4、、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天...
桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲 高中以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-17
吳女士
HR
2.做過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理,或者汽車(chē)銷(xiāo)售能力強(qiáng)的銷(xiāo)冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線

機(jī)修師傅

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 30-50歲 高中以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士
HR
1、診斷汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車(chē)身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電器及車(chē)身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車(chē)身?yè)p傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車(chē)內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車(chē)飾品,為汽車(chē)貼膜 5、進(jìn)行汽車(chē)大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車(chē)輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)金
  • 年假
  • 旅游
2025-11-17
吳女士
HR
崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷(xiāo)方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門(mén)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷(xiāo)售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)4s店副總,銷(xiāo)售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車(chē)...
桂林-靈川縣-八里街 6人 20-40歲 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:146
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  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士
HR
按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車(chē)、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:2
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
吳女士
HR
1、診斷汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車(chē)身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電器及車(chē)身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車(chē)身?yè)p傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車(chē)內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車(chē)飾品,為汽車(chē)貼膜 5、進(jìn)行汽車(chē)大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車(chē)輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) 公司福利: 員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 公司提供免費(fèi)午餐。 節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,生日福利。 員工團(tuán)建,年度優(yōu)秀...

新媒體拍攝剪輯

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:9
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士
HR
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面和聲音,保證畫(huà)面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材.

電話邀約員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:15
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
吳女士
HR
1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車(chē)城、八里六路汽車(chē)城
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 本科以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性)
約 124 個(gè)崗位
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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 30.2%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    15.7%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占15.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    3.2%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。

桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
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