1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣60條臨桂區(qū)36條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-11-16
莫經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
外聯(lián)銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 溝通談判能力強(qiáng),具備市場開拓能力;
3. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售文員
3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:36人 瀏覽:1236- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉HR工作內(nèi)容: 1、配合驗(yàn)貨,商品調(diào)價; 2、整理收貨單據(jù),銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、協(xié)助門店人事行政工作; 4、參與庫存盤點(diǎn)。 任職要求: 1、熟練操作辦公軟件,尤其是Excel; 2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作地址:七星區(qū)空明西路27號 上班時間:7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天 -
七星區(qū)家裝網(wǎng)絡(luò)銷售
5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 2年以上 24-40歲 投遞:2人 瀏覽:50- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準(zhǔn)客戶資源 5.對公司提供的資源進(jìn)行聯(lián)系邀約,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度 上班時間:早上8點(diǎn)半到下午6點(diǎn),中午休息2個小時,單休 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-15
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
出納
2200-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
徐小姐人事行政經(jīng)理2、與合作單位業(yè)務(wù)往來對接,進(jìn)銷存軟件操作 3、汽車銷售發(fā)票開據(jù),文件資料管理 4、會計輔助工作 5、其他后勤工作 -
全職主播
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn); 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動,增強(qiáng)用戶參與感; 4.維護(hù)新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)。 任職要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力,能夠吸引和維護(hù)觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點(diǎn)。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解; 2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜);定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶; 3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶... -
二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報價成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責(zé): 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時送達(dá); 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略...
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售客服汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售汽車銷售總監(jiān)汽車銷售分期專員汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售主管4s店汽車銷售4s店汽車銷售顧問兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售主播汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問汽車銷售接待華為汽車銷售汽車銷售前臺汽車銷售汽車車輛銷售新能源服務(wù)顧問銷售內(nèi)訓(xùn)師新車銷售4s店銷售二手車銷售試乘試駕二手車銷售專員二手車銷售顧問汽車產(chǎn)品銷售4s店銷售顧問汽車展廳銷售二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4S服務(wù)顧問DCC專員展廳主管汽車直播銷售交付專家4s店展廳經(jīng)理汽車4s店銷售顧問
桂林汽車銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
覃小姐2025-11-19 -
易小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-11-18 -
莫小姐2025-11-18 -
舒小姐投遞了 桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2025-11-18 -
周先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-11-18 -
龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林汽車銷售招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4.4%2K
-
17.1%3K
-
15.1%4K
-
30.2%5K
-
9.8%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.7%
-
初中1.1%
-
高中8.1%
-
中專5.4%
-
大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占15.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
-
1-3年21.1%
-
3-5年3.2%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。