1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣60條臨桂區(qū)36條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
廖江彥總經(jīng)理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力; -
服務(wù)員(基礎(chǔ)工資加銷售獎金加顧客好評獎金)
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
麥姐人事專員1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)... -
超市銷售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:684- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時面試隨時上崗?。。?!... -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前
謝先生人事專員1、負責整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負責開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標, -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前
謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
汽車油漆工
4000-8000元14小時前
徐經(jīng)理人資經(jīng)理1、能熟練噴漆等相關(guān)業(yè)務(wù)技能; 2、具有對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力 3、嚴格按照作業(yè)現(xiàn)場工作流程操作各類設(shè)備等 4、吃苦耐勞、有上進心和積極的生活態(tài)度,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5、身體健康,工作責任心強; 6、3年以上工作經(jīng)驗,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 7、有駕駛證,開車熟練者優(yōu)先。 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元14小時前
劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
14小時前
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照 -
二手車評估師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
14小時前
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定,估價和收購; 2.準確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨立收車,有較強的語言表達能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè),誠實守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標準,口齒清晰,有較強的語言表達能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-18
謝小姐人事崗位職責: 1. 主導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。 -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
武曉昀人事經(jīng)理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場 3.開發(fā)新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.專科以上學歷(國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經(jīng)歷優(yōu)先 3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
銷售代表(臨桂店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-18
莫經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-11-18
張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽; ? ?長期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售客服汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售汽車銷售總監(jiān)汽車銷售分期專員汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售主管4s店汽車銷售4s店汽車銷售顧問兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售主播汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問汽車銷售接待華為汽車銷售汽車銷售前臺汽車銷售汽車車輛銷售新能源服務(wù)顧問銷售內(nèi)訓師新車銷售4s店銷售二手車銷售試乘試駕二手車銷售專員二手車銷售顧問汽車產(chǎn)品銷售4s店銷售顧問汽車展廳銷售二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4S服務(wù)顧問DCC專員展廳主管汽車直播銷售交付專家4s店展廳經(jīng)理汽車4s店銷售顧問
桂林汽車銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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姜女士投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-11-19 -
曾先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-11-18 -
周小姐投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-11-16 -
馬先生2025-11-14 -
唐先生投遞了 桂林車管家科技發(fā)展有限公司 的 汽車銷售 職位2025-11-14 -
馬小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-11-14
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桂林汽車銷售招聘工資
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5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%