1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣58條七星區(qū)32條，平均工資約為5239元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。
任職要求：
1.中專及以上學歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式；
3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力；
4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標，有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。
3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識；
3.具有一定的文字表達能力；
4.具有一定的財務會計和記賬能力；
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險；
3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，歡迎加入超卓大家庭！ -
全職主播
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
尹小姐人事行政崗位職責:
1.定期進行直播活動，展示個人特色與互動交流；
2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗；
3.監(jiān)控并回應觀眾互動，增強用戶參與感；
4.維護新媒體平臺，有效地與潛在客戶溝通并跟進。
任職要求：
1.具備良好的表達能力和親和力，能夠吸引和維護觀眾；
2.熟悉社交媒體平臺操作，如抖音、視頻號等；
3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；
4.具備良好的市場敏感度，能快速抓住用戶興趣點。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責： 1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進貨款回收情況，編制應收款報表并協(xié)助催收； 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求； 5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準時送達； 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，提供銷售策略... -
銷售代表
3000-6000元
2025-11-14
張女士經(jīng)理珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售 -
手機銷售，前臺營業(yè)員
2500-8000元
2025-11-13
蔣玲玲人事1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-11-13
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
線上銷售
3000-20000元
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責： 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） -
銷售導購員
3400-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時補貨 6、會發(fā)布抖音視頻 7、有家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨 2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù)； 3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等； 4. 負責接待到訪客戶； 5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動，如：展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等，確?；顒拥捻樌M行； 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新，建立完善的客戶檔案，包括客戶基本信息、購買記錄等，為精準營銷提供依據(jù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜； 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪3500元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。
桂林相關熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務員汽車銷售服務汽車銷售內(nèi)勤新能源汽車銷售汽車銷售客服汽車銷售總監(jiān)兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售服務顧問汽車銷售經(jīng)理汽車銷售分期專員汽車銷售主管新能源汽車銷售顧問汽車銷售主播汽車銷售管理汽車銷售接待4s店汽車銷售華為汽車銷售汽車銷售前臺汽車銷售門店經(jīng)理汽車銷售汽車車輛銷售新能源服務顧問新車銷售銷售內(nèi)訓師試乘試駕二手車銷售二手車銷售專員二手車銷售顧問汽車展廳銷售二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4s店銷售DCC專員汽車網(wǎng)絡銷售展廳主管4s店銷售顧問汽車直播銷售交付專家汽車門店銷售4s店展廳經(jīng)理
桂林汽車銷售招聘（有加班補貼）最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-23 -
秦小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-11-22 -
覃小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-11-20 -
覃小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-11-19 -
易小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務有限公司 的 全職主播 職位2025-11-18 -
莫小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-11-18
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.6%4K
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29.8%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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初中1.1%
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高中8.7%
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中專5.5%
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大專16.4%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占68.3%，初中占1.1%，高中占8.7%，中專占5.5%，大專占16.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年20.8%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.8%，應屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占20.8%，3-5年占3.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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