1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,靈川縣63條臨桂區(qū)36條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
4000-5000元2025-11-17
吳女士HR1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
(限男性) -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-15
李女士行政經理工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心;
2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
李女士行政經理工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心;
2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
全職主播
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
尹小姐人事行政崗位職責: 1.定期進行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內容,提升品牌知名度和用戶體驗; 3.監(jiān)控并回應觀眾互動,增強用戶參與感; 4.維護新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進。 任職要求: 1.具備良好的表達能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點。 -
車間主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)車間主管 崗位職責: 1、負責分解車間工作目標及計劃; 2、負責日常業(yè)績進程及維修進度的管控,進行適時評價并制定對策; 3、負責協助車輛維修方案制訂; 4、負責對維修車輛配件單審核定損; 5、負責車間日常管理(服務意識、服務態(tài)度、服務質量、操作流程)及人員崗位能力提升; 6、負責解決技術疑難問題,不定期組織技術交流與討論; 7、負責制定車間月度業(yè)務技術培訓計劃、落實及考核跟進; 8、負責維修質量的客訴處理; 9、負責廠家技術質量方面反饋及跟進; 10、負責參加廠家技術交流會,并進行店內轉化; 11、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知... -
汽車銷售顧問
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)一、崗位職責: 1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶... -
二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
上汽大通汽車銷售顧問
3000-10000元2025-11-14
陽曉燕人事行政經理2、有汽車銷售經驗者優(yōu)先 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識和市場動態(tài)。 5、工作積極主動,有團隊合作精神,責任心強。 …… 6.有駕照著優(yōu)先 上汽大通廣西唯一代理經銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌! -
銷售顧問
3000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-13
李經理人事行政經理1、負責一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
服務顧問(東風日產)
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
韋姐招聘負責人1、有4S店售后接待工作經歷,并對事故車定損維修有獨立完成的能力; 2、接受事故車外拓安排,并能獨立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作; 3、專職售后事故車接待 4、領導安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 -
汽車銷售顧問(東風日產)
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-11-11
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-09
韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
電話邀約客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
2025-11-08
李經理人事行政經理1、負責回復線上留資的客戶問題,以及邀約客戶到店看車。 2、負責線上客戶線索分析、價格更新,網絡后臺維護,電話聯絡。 3、做好網絡數據分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協助上門定損,與用戶達成協議等工作; 3、負責保險事故車接車前的準備工作,為接車與維修提供便利; 4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務咨詢及出險指導,提供最合適的方案建議,取得用戶信任; 5、登記事故車輛,協助用戶聯系保險公司; 6、協助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協商維修價格以及各個備件的維修及更換,協調用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益; 7、跟進定損和理賠進度... -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-07
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程 2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務; 5、完成接車和制單; 6、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 7、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修...
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桂林汽車銷售公司汽車銷售招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司桂林分公司 的 上汽大通汽車銷售顧問 職位2025-11-19 -
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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17.1%3K
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15.1%4K
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30.2%5K
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9.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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初中1.1%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占15.7%。
經驗要求分析
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不限經驗73.5%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.2%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占73.5%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。