1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林化妝品公司汽車銷售招聘
共找到
1條
桂林 汽車銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-10-26肖經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo);
3.尋找新的生意機(jī)會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售接待汽車銷售客服高端汽車銷售新能源汽車銷售汽車銷售服務(wù)顧問4s店汽車銷售汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售總監(jiān)高端汽車銷售顧問汽車銷售分期專員新能源汽車銷售顧問汽車銷售主播華為汽車銷售汽車銷售管理汽車銷售專員汽車銷售店長汽車銷售實習(xí)生汽車銷售員二手汽車銷售天貓汽車銷售顧問汽車銷售人員汽車銷售合伙人汽車銷售精英4s店汽車銷售顧問汽車銷售汽車車輛銷售新能源二手車銷售試乘試駕二手車經(jīng)理4s店銷售二手車銷售專員汽車展廳銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師二手車銷售顧問新車銷售汽車展廳經(jīng)理汽車展廳銷售顧問車輛銷售顧問二手車主管二手車銷售經(jīng)理汽車網(wǎng)絡(luò)銷售二手車銷售主管
桂林化妝品公司汽車銷售招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 汽車銷售招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
-
0.4%小于2K
-
6.4%2K
-
22.9%3K
-
17.3%4K
-
30.9%5K
-
10.8%6K-8K
-
6.8%8K-1W
-
4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.3%
-
初中0.8%
-
高中11.2%
-
中專5.2%
-
大專14.5%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占0.8%,高中占11.2%,中專占5.2%,大專占14.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年19.7%
-
3-5年0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.7%,3-5年占0.8%。