1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。
桂林汽車維修車間主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車維修車間主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車維修車間主管汽車維修車間主管汽車維修機(jī)修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車維修車間主管
5000-10000元14小時前
徐經(jīng)理人資經(jīng)理聊一聊 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車維修車間主管汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅汽車維修技師汽車維修中工汽車維修主管汽車維修美容學(xué)徒汽車維修美容汽車維修學(xué)徒工汽車維修保養(yǎng)汽修汽車修理汽車機(jī)修工汽車機(jī)電維修車輛管理汽車維修修理汽車保養(yǎng)汽車油漆工汽車修理師傅汽修師傅汽車檢測與維修汽車檢測汽車機(jī)修保養(yǎng)技師噴漆學(xué)徒油漆工學(xué)徒汽車修理中工車輛維修技師機(jī)修師傅汽車機(jī)電維修工汽車中工汽車機(jī)電維修中工汽修中工汽修工汽修維修工汽車機(jī)修學(xué)徒機(jī)修工學(xué)徒汽車修理學(xué)徒工汽車機(jī)電維修技師摩托車維修師傅
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林汽車維修招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
-
4.7%小于2K
-
13.4%2K
-
19.8%3K
-
16.3%4K
-
19.2%5K
-
7%6K-8K
-
0.6%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.8%
-
初中3.5%
-
高中2.1%
-
中專5.6%
-
大專2.1%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,初中占3.5%,高中占2.1%,中專占5.6%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
-
1-3年15.3%
-
3-5年4.2%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占15.3%,3-5年占4.2%。