1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。
桂林4S店汽車維修招聘
桂聘提供2025年11月桂林4S店汽車維修最新招聘,靈川縣13條臨桂區(qū)12條,平均工資約為4155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車維修汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修技工
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)HR聊一聊 1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時(shí)完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。
2. 對(duì)維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機(jī)械故障,確保維修質(zhì)量。
3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。
4. 及時(shí)反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。
5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
莫總監(jiān)HR聊一聊 1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作;
2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng);
3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
車間主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)聊一聊 車間主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控,進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)并制定對(duì)策;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂;
4、負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛配件單審核定損;
5、負(fù)責(zé)車間日常管理(服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程)及人員崗位能力提升;
6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題,不定期組織技術(shù)交流與討論;
7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)及考核跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理;
9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會(huì),并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化;
11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),本品牌車輛知識(shí),汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)
薪資待遇:
薪酬:6-8k+,五險(xiǎn)+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 -
汽車銷售顧問
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)聊一聊 至少2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn); 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4. 對(duì)汽車行業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。 5.具有一定的車輛專業(yè)知識(shí)。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理聊一聊 1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修... -
汽車服務(wù)顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理聊一聊 崗位要求 1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel等); 3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳; 4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、 -
機(jī)修中工(一汽大眾)
5000-8000元2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理聊一聊 1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機(jī)修/電修工作; 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林4S店汽車維修招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車機(jī)修學(xué)徒 職位2025-11-12 -
周先生2025-10-20 -
漆先生2025-10-10 -
林女士2025-10-10 -
李先生2025-10-10 -
李先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車機(jī)修學(xué)徒 職位2025-09-17
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桂林汽車維修招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.7%小于2K
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13.4%2K
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19.8%3K
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16.3%4K
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19.2%5K
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7%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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初中3.5%
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高中2.1%
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中專5.6%
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大專2.1%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,初中占3.5%,高中占2.1%,中專占5.6%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年15.3%
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3-5年4.2%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占15.3%,3-5年占4.2%。