1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
桂林汽車零部件招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽車零部件最新招聘,臨桂區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為4181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車零部件普工操作工小時工汽車零部件招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-19
楊女士招聘專員主要職責:
1、負責新產品來圖的技術可行性分析和評估,與客戶對接技術交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責新產品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經理完成新產品開發(fā)工作;
3、負責與客戶進行技術交流,同客戶維持正向、友好的合作關系;
4、負責參與產品重大質量事故的原因分析和整改,支持解決產線出現的工藝、質量問題,提出合理化建議,主導技術文件標準化形成技術沉淀;
5、負責主導工藝技術創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術,為企業(yè)降本增效;
6、MES系統工藝數據錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設計或機加工工藝專業(yè)工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉國內主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設計軟件完成產品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責任心,邏輯思維清晰,良好團隊協作能力和溝通能力。 -
機修師傅
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統故障,維護電力驅動和電池系統
2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案
3、檢測車身損傷,進行整形修復,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面
4、進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜
5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等
6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作
7、負責新員工的理論授課以及現場操作指導 -
汽車機修師傅
5000元2025-11-17
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統故障,維護電力驅動和電池系統
2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案
3、檢測車身損傷,進行整形修復,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面
4、進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜
5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等
6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作
7、負責新員工的理論授課以及現場操作指導
公司福利:
員工購買五險
公司提供免費午餐。
節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補貼,生日福利。
員工團建,年度優(yōu)秀員工旅游獎勵,結婚,生育福利等。 -
汽車機修中工
3000-5000元2025-11-13
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統故障,維護電力驅動和電池系統 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷 …… ,進行整形修復,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、 -
操作工(液壓工、裝夾工)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管1、負責汽車零部件生產制造,液壓焊裝; 2、年齡18-48歲,男女、學歷不限,有經驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點到下午五點/下午五點到凌晨兩點)。 -
機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-11
李女士招聘專員任職資格: 1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設計或機加工工藝專業(yè)工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、熟悉國內主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設計軟件完成產品效果圖制作
約 6 個崗位
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桂林汽車零部件招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-11-18 -
秦小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-11-17 -
唐女士投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-11-17 -
劉先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-11-17 -
楊先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-11-15 -
吳先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-11-13
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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21.6%3K
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65.1%4K
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18.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.5%,大專占0.6%,本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.6%,3-5年占0.1%。