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桂林疊彩區(qū)汽車后市場運(yùn)營招聘

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 汽車后市場運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
人事經(jīng)理
描述
公司主營汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo);
3、隨時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);
4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;
5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;
任職要求:
1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;
3、具備銷售工作經(jīng)驗,熟悉掌握銷售的運(yùn)作模式;
3、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,工作積極主動、高效敬業(yè),有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。;
4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),至少兩年以上有關(guān)銷售業(yè)務(wù)平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗。
約 1 個崗位

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桂林疊彩區(qū) 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:4K
  • 46.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    7.7%
桂林疊彩區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,大專占30.8%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林疊彩區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占23.1%,3-5年占15.4%,5-10年占7.7%。

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