桂林汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

城市合伙人

20000-40000元

廣西百特汽車技術(shù)有限公司

桂林 1人汽車瀏覽:15

2025-12-28

蔣新華

人事經(jīng)理

描述
公司主營(yíng)汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo)；
3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)；
4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施；
5、制定產(chǎn)品策略、，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略；
任職要求：
1、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源，有市場(chǎng)拓展、資源整合能力，具備一定的創(chuàng)意營(yíng)銷意識(shí)；
3、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握銷售的運(yùn)作模式；
3、有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。；
4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），至少兩年以上有關(guān)銷售業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 22-45歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:23

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-26

李女士

招聘專員

一、基本要求
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能要求
1、英語(yǔ)能力：具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力，能熟練與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)溝通（郵件、電話、視頻會(huì)議等），持有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）及以上證書或同等水平英語(yǔ)資質(zhì)證明者優(yōu)先；
2、外貿(mào)實(shí)操能力：熟悉外貿(mào)全流程操作，包括客戶開發(fā)、詢盤處理、報(bào)價(jià)談判、訂單跟進(jìn)、信用證審核、報(bào)關(guān)退稅等環(huán)節(jié)，能獨(dú)立完成外貿(mào)業(yè)務(wù)閉環(huán)；
3、工具使用能力：熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉B2B外貿(mào)平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站）的運(yùn)營(yíng)與客戶開發(fā)技巧；
4、行業(yè)認(rèn)知：具備一定的汽配行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，了解汽車零部件（如發(fā)動(dòng)機(jī)配件、底盤配件等）的產(chǎn)品屬性、型號(hào)規(guī)格及市場(chǎng)需求，有汽配行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作能力與素質(zhì)要求
1、市場(chǎng)開拓能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和積極的開拓意識(shí)，能主動(dòng)挖掘海外客戶資源，制定有效的市場(chǎng)開發(fā)策略；
2、溝通談判能力：善于與不同國(guó)家和地區(qū)的客戶進(jìn)行溝通交流，具備較強(qiáng)的談判技巧，能有效處理客戶異議，促成訂單達(dá)成；
3、執(zhí)行與跟進(jìn)能力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能及時(shí)跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，確保訂單順利交付；
4、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：愿意持續(xù)學(xué)習(xí)汽配行業(yè)知識(shí)和外貿(mào)相關(guān)政策法規(guī)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
5、誠(chéng)信與責(zé)任意識(shí)：堅(jiān)守商業(yè)誠(chéng)信，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能妥善處理客戶關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。
四、其他補(bǔ)充要求
1、能接受短期出差（如參加國(guó)內(nèi)外汽配展會(huì)、拜訪客戶等）；
2、有穩(wěn)定的海外客戶資源或成功的汽配外貿(mào)業(yè)績(jī)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件，薪資待遇從優(yōu)。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

約 2 個(gè)崗位